王耀厲害嗎？
那肯定是厲害的，雖然年紀比大了不但他現在已經是四級鉚工，像他這個年紀的四級技工還真沒幾個。
就憑這一點就能看出他確實有些底子，甚至在作方面比還要強很多。
這並不是謙虛，而是事實。
本的強就不是手上活，會肯定是會但不，上輩子沒常年積攢經驗這輩子也才剛上手不到一年，哪裡能比得過有十幾年經驗的技工？
真要在這方面比，比的不是手上活而是作方式。
雖然沒那麼多年的經驗但知道該如何提升手上活的作方式，達到更有效率更準的第一步。
同時的長更偏向於研發。
就算是教，大概也都是往這方面來教。
可要是這方面的話，王耀幾人就並不是那麼合適。
不管是一步一步帶著學還是用引導方式，在這個領域王耀他們幾乎得從頭開始……
哪怕他們大膽願意嘗試，江小娥都不敢擔這個責任，因為也沒把握能帶著他們走上正軌。
搞研發要是這麼容易，這方面的人才也不會這麼稀缺了。
手了太，苦笑著道：“我還是想的太了，不該這麼倉促的決定收徒的事。”
駱工挑了挑眉頭，“打退堂鼓了？這倒是不像你了。”
江小娥搖了搖頭，“不，該收還是得收，但是這個人選我得好好挑！多虧您的提醒，我要是沒反應過來，說不準真會坑了人。”
人選得好好挑，正好已經有了方向，知道就算要挑選徒弟該往那方面挑。
同樣自己也得好好學。
腦子裡的知識很多，但是的基地打的還是不夠嚴實，尤其是這個年代的一些知識點，“這次的專案完您得放我九天假，好久沒去顧圖書室，我還有好多書籍沒來得及看呢。”
“……”駱工總覺得有種搬起石頭砸了自己腳的覺，早知道他就不找這個收徒的話題了。
九天假，能研發不東西呢！
不過偏偏給的理由他還真沒法拒絕，人家休假是為了學習，他能拒絕嗎？
有九天假的承諾在，江小娥這邊也開始將全部心思擱在了手中的專案上。
無點點火系統最關鍵的零件已經制作出來，接下來的又是新一的“完善”。
不過在這個過程中，江小娥又收到了一個好訊息。
那就是又加工資了！
直接從二十四級工資調到了二十二級，工資從四十三塊錢漲到了五十二塊錢！
連著調了兩級。
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