鍊鋼廠，大會議室。
顧明澤，季明，王通訊員，這是向公社裡的三巨頭，齊聚一廠，端坐在會議室的主位，在兩邊，依次是王國強，林瑞，後勤部主任餘華，採購科霍東田，保衛科劉家祥，保管科 吳東亮，財務科的劉建偉全部就座。
另外，一號鍊鋼爐負責人劉慶華，以及預備二號鍊鋼爐建之後的實際負責人劉前永，還有工廠新提拔的二號鍊鋼爐的重點培養件盧勇浩，也就是耗子，當初跟劉老二，華子他們一起進鍊鋼廠的那位。
原本劉老二負責井這一產品，華子跟耗子負責打井隊。
在二號車間建之後，鍊鋼爐已經敲定給外聘的劉前永負責，但是，劉前永年齡畢竟大了，這就要他為鍊鋼廠帶出來一批合理的鍊鋼工人，以及一個未來的二號爐的負責人。
當時全場招標，沒想到一段時間後，劉前永卻挑中了盧勇浩。說他很有鍊鋼天賦，學習很快，有培養的前途。舉賢不避親，盧勇浩有此造化前途，林瑞自然樂於接，畢竟，這是他的人依靠自己的能力得到了師傅的認可，可不是走的他的後門。
還有工廠新立的技培訓部的兩位主要負責人顧長安，向華言兩位外聘高階技工。
林瑞始終沒有忘記，工人，永遠是一個工廠裡的基石，而技，是工人立的本，工廠往前發展的核力。
現在的工人招聘來源五花八門，並非之前有針對的招聘，本不是行業從業人員，所以，必須進行技培訓才能上崗。
顧長安跟向華言那都是技行業裡的大拿，如果只把他們當一個產業工人來用，簡直就是大材小用。只有把他們的技傳承下去，培養出更多的技工，也許不久的將來，能培育出七級鉗工，八級鉗工等高階工匠，那才是對他們兩位最大價值的利用。
所以，除了細部件需要能用到他們的技的時候，去車間加工，平時都在工廠新建的培訓班進行理論培訓。
有礙於鍊鋼廠一直推的掃盲補習班，再加上進職學歷要求，工人學習的積極都很高，識字率得到了提升。也為學校的技理論培訓打下了一定的基礎。
發機生產車間負責人方忠華，一旦發機生產線建並投產，那方忠華這位原來的技工就將以工代幹，為這個車間的車間主任，而林瑞則會從車間統管方面全面退出。
淬火車間負責人顧保全，也帶著他的徒弟王寶忠到場，以後二號車間也會建造一個淬火車間，王寶忠已經深得顧保全的真傳，再加上在林瑞的技指導下，也學了很多新技，已經可以支撐起二號車間的淬火車間了。
今天之所以鍊鋼廠的所有大小領導齊聚一堂，公社裡的兩位書記也全部到場，是因為今天將會有一件重要的事要宣佈。
坐在主座上的季明，掃視了一下全場，看著人都到齊了，隨後又把目看向了顧明澤。
顧明澤笑著說到：“季書記，你才是鍊鋼廠的最高領導人，鍊鋼廠的廠長，這種重要的事，當然要由你來宣佈。今天的會議，你來主持吧，我就是來旁聽的。”
季明點了點頭，笑著說到：“那好，今天我就來宣佈今天召開這次重要會議的原因，以及會議商討的主要容。”
嘩啦啦...
臺下掌聲如雷，大家激的面紅耳赤，季明還沒有開始宣佈，大家似乎已經猜出了這次會議召開的原因。
季明連續了幾次，掌聲才落下，十幾個人的會議室，拍出了幾十人的場面。
“好，看來不同志已經猜測出了這次會議召開的主題容，那我也不繞彎子了，就是關於咱們鍊鋼廠重新定級的問題。咱們向公社鍊鋼廠，無論是規模，還是產能，人數，都比初建提升了幾倍。”
“原來，咱們工廠只有一個鍊鋼車間，鋼筋軋鋼車間。”
“現在，咱們增加了井生產車間，柴油發機生產以及配套的力總生產車間，收割機生產車間，鍘草粒機生產車間。”
“最重要的是咱們的二號鍊鋼爐即將建，二號大車間將要投產，與之配套的咱們工廠自主製造的槽鋼軋鋼生產線也在建設中。”
“到時候，咱們工廠的工人將會突破一千五百人，規模比以前擴大了五倍有餘。上級領導調查之後，覺得咱們工廠的組織框架結構已經不足以配套管理現在的規模了。所以，上級要為我們工廠重新升格定級，預定級為科級單位。完善所有的組織框架，以保證工廠擴張能夠穩步發展。”
“所以，特意增設了技科，人力資源科兩個部門，採購科也將獨立出去，並且同時增設各個車間的主任進行生產管理，以及增設兩個副廠長，協助廠長進行管理工廠。”
嘩啦啦......
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