東風電廠，冉熊瑛以及孟冬領的震撼，遠遠不止於此。
東風電廠的運輸裝置，需要車間之間來回轉換資運輸的，都是鍊鋼廠打造的專門的運輸車輛。帶裝卸的叉車模樣，加托盤的專用運輸車。
至於廠房部的資流轉傳遞，有的是過專用的軌道運輸。至於大型重件，大多都是過在室搭建的，電機驅的大型龍門吊車來進行資轉運的。
不但如此，每一個工人，幾乎只負責一道工序，而且，每一個車間，幾乎只有一道工序。
比如，沖車間，就是沖機沖出需要的各種零部件，而後就是修，打磨，經過諸多步驟之後，在一個車間，完一個零部件的生產，再由專門的質量檢測員，按照產品引數要求進行檢測。
檢測完之後，品會登記在冊，合格品流下一道工序，次品會返回工位報修。這些資料都會計工人月度考核，季度考核，以及年度考核，會直接影響到工人的每月，每個季度，每年的評優評標活。
這些，是除了一個工人除了思想政治工作之外，最重要的能夠獲得榮耀的一部分。
這部分還直接影響到工人的實際收。這些況，孫寶庫自是不會暴出來的。
在電風扇廠，冉熊瑛看到了在生產電機的裝置，那是自繞線機的自切線功能，看到了電機專用測試儀，電機半品，在封裝之前，只要過一個閃爍著指示燈的儀一測試，就知道是否合格。
他們看到了封裝好的電機被安裝在倉室，看到了一片片葉片，經過嚴苛的檢查之後，在他們看來沒有問題的風扇葉片，卻被判定為B品。
在他們看來，用所有良品零件組裝好的電風扇，應該是完全沒有問題，可經過最後一道程式檢測之後，依舊有不的電風扇卻是B品。就是因為其中一個風扇葉片的裝配度不符合要求，導致風扇在啟之後，無法形渦旋風。
這時候，冉熊瑛以及孟冬領二人才知道，這渦旋風扇的打造難度，以及珍貴程度，這一刻，他們再也不懷疑林瑞之前的定價了。
由林瑞的授意之下，在孫寶庫一路帶領，王國強等人的陪同下，冉熊瑛，孟冬領二人一路走訪之下，他們二人看完了所有的生產車間，瞭解清楚了整個電風扇的生產流程。
他們最終看到那些擺放在品庫房中，整齊排列的品A類電風扇，慨不已，真是來之不易啊。
這些電風扇已經有數千臺，而且東風電廠的產能還會繼續加大，明年工人磨合完畢，風頻率必然會上升。一旦實行三班倒，工人三班倒休，機不停的幹下去，就是產能發的時候，月產能至上萬臺電風扇。
當走出品庫房的那一刻，冉熊瑛看著天空的煙囪冒出的白煙，聽著耳邊那轟鳴的機聲，以及車間忙碌的工人，廠區道路上川流不息的各種車輛。
冉熊瑛慨不已：“孟秘書，只有站在東風電廠，我才覺到，也意識到，這裡，才是真正的工廠，以往參觀那些機械廠的時候，那些廠長囂著的機械化生產就是一個笑話，只有在這裡，我才真正的見識到了什麼是機械化生產啊。”
孟冬領也是第一次來到東風電廠，之前他陪同著李擁軍去看了很多的工廠，看完那些工廠的加工能力，以及製造方法，工人的工作方法，之前還覺得那些工人縱著各種各樣或大或小的機，生產各式各樣的工業品，還覺得很是厲害。
如今再跟東風電廠一比較，他突然覺得那些工廠，彷彿就是純手工的原始作業，而在這個鄉下的工廠，才是真正的機械化作業的工廠。
孟冬領也是點頭慨不已的說道：“工廠是什麼？工業加工的廠房？還是工人工作的場所？”
“無論是哪一種，我都覺得，這裡，才能稱得上真正的工廠，冉主任，我覺得，省機械廠除了工人數量多點，廠房大點，大學生比這裡多些之外。要論工廠裡的裝置先程序度，工人的工作狀態，以及神面貌，廠房裡的規劃，廠區以及車間外的整潔程度，本比不了東風電廠。”
“甚至在管理方面，跟東風電的管理制度比起來，省機械廠這麼大一個廠的管理，就是混無序呢，那些工廠的領導，不是無能，就是失職啊，回去我一定要反饋給領導的。”
“要他們那些工廠的廠長，都要來跟孫寶庫同志學習，看看他是如何管理工廠的，跟他學習一下他的管理經驗，如何讓一個工廠能夠有條不紊的運作的，那樣才算是一個合格的廠長。”
“現在，那些廠長，真的不配。”
孟冬領以及冉熊瑛這話說出來，就是要拉仇恨了啊。
王國強這個時候站了出來，急忙打斷二人的慨話說道：“兩位領導，你們這樣想就錯了，並非是那些大廠的領導不想管理好工廠，也不是他們不能管好，更不是他們能力不夠，而是，底子定下了調子，就很難改過來了。”
“林瑞曾經說過的那句話很對，就算把一頭豬，在合適的時候放在合適的位置上，他都能當好一個廠的廠長。”
聽到這句話，孫寶庫也是忍不住角扯出一笑容，這話，林瑞確實說過，而且，說過不止一次。
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