段經理年紀大了，他有耐心有時間等他退下去。
當初他把孫副經理當自己最大的敵人，結果孫副經理一點徵兆沒有的被調走了，來了王旭這麼一個頭小子。
他一點沒把王旭放在眼裡，經理這個位置是他的囊中之。
他不願意以後別人他的時候前面加一個副字。
經理向著王旭又怎麼樣。
他馬上就要退了，最終決定權不在他手裡，只要他搞定了廠裡的領導班子，那個位置還不是隻能他來坐。
王旭把玩著手裡的筆。
走到這一天，他自然是不想自己被淘汰下去的。
很顯然他跟蔡祝的關係一般，如果讓他被的等蔡祝坐上經理的位置，他豈不是任人擺佈？
據他所知蔡祝上頭並沒有人，但是他確實會結討好。
如果蔡祝足夠聽話好控制，未必沒有人願意用他。
相反的，有的領導特別願意用這樣的人。
他不需要底下的員工多有本事，足夠聽話就行，幹活另有人選。
王旭可不想自己淪為埋頭苦幹，卻被排在外的邊緣人。
他心裡雖然有點想法，但是也沒有貿然行，反倒回家跟胡惠知商量了起來。
“經理已經跟我說了，月底最後一天廠領導班子開會。
那天會決定誰頂上經理的位置，盧廠長這幾年我沒接，只不過他的態度也很模糊。
屬於好話一籮筐，但是態度始終搖擺不定。
我是沒看明白到底什麼意思？”
胡惠知還真沒什麼跟領導相的經驗，雖然算是制，但是的工作屬於那種悶頭幹就行，只要不犯特別大的錯誤，領導也懶得說。
“你們廠長是個怎麼樣的人？介紹別人送禮嗎？
不管怎麼說，你在領導面前想要進步的態度得表現出來。
你自己都沒有野心，領導能放心讓你管理一個部門嗎？一點上進心，一點激都沒有的人，領導能放心嗎？
只不過也不能做的太過火，萬一廠長是一個特別正直的人，你去送禮豈不是拍馬上去了。”
王旭想了想。
盧廠長不是一個特別嚴肅板正的人，有時候跟下屬說話和氣的。
對於手下的人拍他馬屁也很用。
只是，王旭沒想好送禮能送什麼呢？
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