推門走進會議室，果然他們都已經等在裡面，見許寧進來，不約而同衝著他笑了笑。
“不是，兄弟，你這多有點卡著點兒來了，第一天怎麼也早點到，總要證明一下態度嘛！”
張海表有些古怪地對許寧道。
他可是在有過好幾段工作經驗，覺得自己對職場裡面的門道還是有些心得的。
第一天上班，不得早點到，在老闆面前好好表現一下麼？
聽見他這麼說，許寧忍不住撓頭，有點不知道該說什麼好。
雖然他也明白張海的意思，可公司規定九點上班，自己能保證不遲到，早到就沒必要了吧？
不過雖然他不認同，但也不會反駁，畢竟每個人有每個人的職場哲學，或許張海以前吃過類似的虧也說不定呢！
蕭凌凌聳了聳肩，關於這個問題，就跟許寧站在同一立場上了。
而之所以早到，是因為第一天上班把控不好時間，出來早了......
等了沒一會兒，老闆推門走進了會議室，會議室裡的三個人齊刷刷站了起來。
“走，我給你們介紹一下同事！”年輕的老闆還是那副沒怎麼睡醒的樣子，甚至窩頭都跟昨天一樣。
跟在他後走出會議室，走進大辦公室。
實際上，因為公司規模不大，辦公場地還是非常寬裕的。
經過前臺往左側，就是一間大辦公室，然後還有主管辦公室，還有一個茶歇間。
前臺右側，則是會議室，老闆辦公室，還有財務室。
而就在剛剛經過前臺進大辦公室的時候，三個人就發現大辦公室居中佈置的兩排工位以外，在角落裡還有一個單獨的工位。
這讓三個人多都覺有些奇怪。
許寧秉承著在沒有完全悉公司的況下說話的原則，就是疑也沒有問。
張海算是老油條，自然也不會開口。
而看起來沒有太多心眼的蕭凌凌就忍不住發問了：“老闆，這個工位該不會是專門弄出來給業績最差的員工的吧？”
還真不是胡言語的，因為有很多講究狼的公司就是這樣，你業績不行，那就把你掛出來，讓你到恥辱，讓你知恥而後勇。
當然，要是更過分一點，就直接末位淘汰了。
以前的公司雖然沒有讓你單獨坐“差生專屬座位”，但照片在白板上的滋味也不好。
聽這麼問，許寧馬上反應過來，心中聯想到那個場景，就忍不住打了個寒。
如果真是業績最差而被拎出來坐“差生專屬工位”，那簡直不要太丟臉啊！
而這時候，老闆卻是表古怪地看著蕭凌凌，就好像在疑怎麼能問出這樣的問題來。
“什麼啊？”
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