除了基本工資和學員過科目二的獎金，另外還有無投訴好評獎金。
只要一個月沒有被學員投訴，教練就可以獲得300元獎金。
畢竟口碑還是重要，如果駕校教練總被投訴，那在外面名聲肯定也不好，還怎麼招收學員？
想來的話，大部分教練都是可以拿到這個無投訴獎金的。
只不過許寧覺得，這個獎金自己恐怕沒戲！
他甚至忍不住懷疑，以系統的尿，弄不好同一時期整個駕校所有帶著一點奇葩屬的學員都會匯聚在自己邊......
那麼多奇葩的話，弄不好自己上的投訴要超過所有教練的總和！
而教練收中還有很重要的一項，那就是招收學員的獎金。
無論是過自關係，還是所帶學員的關係，只要能招收學員來駕校報名，就有獎金，一個五百！
當月招收學員達到十名以上，五百就升檔六百！
也就是說，假設你這個月招收了五個學員，獎金就是兩千五，招收了十個學員，獎金就是六千，上不封頂！
而為了更進一步鼓勵教練招收學員，駕校還有額外的評比獎勵，對當月招收學員最多的教練一次獎勵兩千元！
可以說是獎勵力度很大了！
許寧覺得如果自己想在這個刷錢週期刷錢量上有所突破的話，重點就應該是放在招收學員上面。
隨著心態的變化，他覺得自己一個刷錢週期刷他一千個億也不是不行的吧......
當然，也不別太離譜......
就按照千億目標來的話，自己這個刷錢週期的收需要達到兩萬元。
減去四千塊基本工資，再按照20名學員過科目二考試，減去六千，還剩下一萬是需要過招收學員的方式賺出來的。
那差不多就是要招收十六七名學員.......
想一想還是很有難度的，如果只靠常規方式，還真不容易做到！
所以許寧準備報到上崗以後，好好琢磨一下這件事兒！
......
一大早許寧就開著自己的賓利添越去駕校。
因為駕校總部跟科目二考場練車場在一起，佔地面積不小，所以肯定不會在核心區域，而是相對較偏的地方。
財務主管因為已經打過招呼，在駕校負責招生的堂弟知道許寧今天來報到，早早就等在了辦公室。
“許總，您好啊！”
“我跟您過電話，我姓黃！”
一見面，財務主管的堂弟就趕上前跟許寧握手，姿態放得很低，就好像許寧是他的領導似的。
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