畢竟刷錢是一方面，驗職業也是一方面！
自己不做也就罷了，做就要做到最好！
耍可不是他的風格！
“好，你跟孫經理說一下，明天早上我去業，讓帶著我去報到吧！”許寧很乾脆地對趙珂道。
趙珂應是，然後又對許寧道：“安保團隊我會安排好，都在附近，出現狀況隨時能到位！”
其實是想提醒許寧在工作裡不要太較真兒的，畢竟瞭解到的況是，社群網格員這個工作可是很苦的！
主要是社群工作每天都跟居民打道，尤其是上了年紀的大爺大媽，有時候真的很難通。
以許總那彷彿帶著環一樣的神奇，恐怕一會兒就來一個奇葩吧？
不過，其實這件事兒也可以換一個角度理解，可能許總更奇葩一點吧......
許寧沒有跟趙珂再多說什麼，早點休息，養蓄銳，爭取明天以最飽滿的神狀態上崗！
然後第二天，許寧就起晚了！
本來想得好，可昨晚躺在床上刷手機刷得太迷，睡過去的時候恐怕都是下半夜了。
談不上神萎靡吧，但也沒什麼好狀態就是了。
趕開車去濱江百年，到業辦公室找到了孫經理。
“許總，您好！”
“您應該還沒吃早飯吧？”
“我給您準備了包子和豆漿，我們一邊走您可以一邊吃......”
孫經理也算是人，雖然未必能用得上，但還是給許寧準備了早餐。
恰好，還真用上了！
許寧不由多看了幾眼，雖然一份早餐未必代表著什麼，但至可以證明是一個有心人！
昊鼎集團的人才儲備一直是集團最重要的工作之一，畢竟集團起步晚，而且發展過於迅猛，導致人才有些跟不上。
要知道，現在很多中高階的管理層，在昊鼎集團剛創立的時候本就只是普通員工，很短時間就連升了好幾級！
只能說，運氣有時候也是很重要的！
明明兩個人能力差不多，一個在原公司，一個跳槽來了昊鼎集團，那時候誰能預測兩個人的發展呢？
而一年多以後，留在原公司的還在原地踏步，而跳槽到昊鼎集團的，恐怕至也不是部門經理了......
有時候，選擇真的大於努力！
創辦昊鼎業的時候，許寧和徐佳菲都是業經理。
一個月後，許寧刷錢週期結束，自然離開了業去驗下一個刷錢職業。
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