《從校園開始末日基建》第116章 工資調整(1)

作者:桂花台·5個月前

最初。

陸偉國想著都是以後的同事,幫著訓練訓練也算是他打年輕人團中了。

後來。

訓練人數又增加了。

現在。

訓練隊還在擴大。

眼見著桃源村那一批人也是跑不掉了。他陸偉國都快要變專職訓練人員了。

陸偉國完全不想再這麼幹下去了。

那得等到什麼時候去。

他得轉型。

他要和林安安和王佳佳那樣領取專職工資。

黎明哈哈笑了兩聲掩飾尷尬,“沒問題,沒問題。不就是工資嘛,好說好說。”

只要別撂挑子,工資就工資,給就是了。

之後,黎明和陸偉國聊了關於工資的事,他的待遇和林安安、王佳佳並不一樣。

陸偉國堅持認為,他的工作比這兩人更辛苦,工資必須和訓練人數掛鉤。不然每個人拿死工資,他一個人得帶二三十號訓練人員,那他不是虧了。

黎明表示同意。

最終兩人達一致。

陸偉國的工資以每月50銅券為基礎,每多訓練一人,每月增加2銅券,以及一位訓練人員完訓練,陸偉國可以拿到額外的20銅券。

這麼一算下來,他的工資幾乎達到了整個庇護所最高的那一檔。

黎明想了下,這確實是個問題。

林安安作為獨一份的醫護人員,的工資是按天計算的。王佳佳也是如此。孔令行則有一份單獨的高齡補食住行都免費,但他作為科研人員,和廖雲軒是有一份單獨的低保工資的,額度最低,因為至今沒有出果。

此外便是安綠和房循兩個戰鬥人員,沒有保底工資,全靠績效累積。

但是後面曉這邊幾個人馬上就算是訓練完畢了,以他們的戰鬥力而言……黎明其實都沒指他們立馬就上了戰場和喪大殺特殺,這也不現實。

在未來很長一段時間裡,他們都可能會是後勤人員的,搬個東西什麼的,不讓他們閒著,保持點勇之氣以及基礎戰鬥力。

他們要是拿績效,很長一段時間怕是都未必能還完欠債。

黎明有點頭疼,來安綠和房循商量這回事。

安綠和房循面面相覷,“我們同意。”

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