胡步雲擺了擺手，“你和龔澈跟我去就行了，宣傳部不需要人參加。我是去調研他們在發展中有什麼困難需要政府解決的，又不是去探討業務，他們的業務不歸我管，我也不懂。”
胡步雲上任後的第一站就調研，讓幾家負責人寵若驚，他們不約而同地激市電視臺，覺得是市電視臺及時為胡步雲造勢，從而帶給了他們這份殊榮。
要知道，他們各自在採編裝置更新換代、人員編制方面都存在這樣那樣的困難，各自的請示報告也打了，但前任常務副市長就是不簽字。而胡步雲這次調研，點明說要了解在發展中需要政府解決的困難，政府能解決什麼困難？無非就是錢和人。很明顯，胡步雲是給他們送溫暖來的。
幾家負責人早早就等候在電視臺大門口。遊景向胡步雲一一介紹了他們的單位和份，胡步雲熱地與他們握了手，謙遜地說：“你們辛苦了。”
接著就是參觀電視臺各部門的工作況，參觀了兩個部門，胡步雲便已經了無興致，對電視臺臺長吳子說：“我時間不多，一會兒就要走，就不多看了，去會議室吧，聽聽大家的況。”
到會議室坐定之後，就開始座談會。會議由遊景主持，要求各家挨個彙報，講績，多講困難和問題。那些人喜不自勝，績說來說去也就那些，怎麼也講不出花兒來了，領導願意聽他們講困難，那就說明解決困難的希很大，也說明領導的求真務實。
最先發言的是日報社社長林啟銘，要求是講績，也不是不講績，所以他還是把建安日報執行和發展中的工作亮點和績講了好幾條，然後就是講困難，也是好幾條，總結起來其實也就是亮點，一是採編裝置老化，嚴重影響了新聞採訪和編輯的效率。二是人員編制張，很多記者都是超負荷工作，希能增加一些人員編制，同時加大對採編人員的培訓力度，提升整業務水平。
林啟銘這一講就講了十幾分鍾，講完之後胡步雲也沒有作點評，就在遊景準備讓下一個人發言的時候，胡步雲卻看了一眼手機，然後話道：“對不起各位，我還有急公務要理，就不聽各位一一發言了。我估計你們的訴求大同小異，一是要錢，二是要人。人的問題，我需要和孟市長商量，還要梳理一下全市的編制配額況，我建議你們據自實際，在社會上聘用一批專業人員，以解燃眉之急。關於經費的問題，你們把專案和資金缺口的請示報告提上來，我需要和財政局底之後，再平衡理。”
胡步雲低估了這些人的工作效率，他話音剛落，他們就紛紛起，把一份份請示報告恭恭敬敬地放在胡步雲面前。胡步雲略翻看了一下，心裡直犯嘀咕，也不知道他們是真缺錢還是在誇大事實，電視臺的一個採編系統更新就要上千萬，其他幾個單位則一兩百萬，多則六七百萬。
胡步雲既沒表態這些錢給，也沒說不給。他把這些請示報告裝進了包裡，笑著道：“離開之前，我和各位說幾句推心置腹的話。”
那幾人一聽，立即正襟危坐，一副聆聽領導指示的樣子。
就聽胡步雲緩緩說道：“我們啊，是黨和政府的舌，必須堅守意識形態陣地。你們也知道，現在社會上資訊傳播渠道多樣，網路更是五花八門，我們主流的聲音有時候會被淹沒，甚至會被一些不負責任的言論所誤導。這就需要我們更加堅定地站穩立場，用正確的輿論去引導社會風氣，傳遞正能量。
特別是現在，建安正於改革發展的關鍵時期，我們面臨著諸多挑戰和機遇。作為資訊傳播的重要平臺，更要積極宣傳市委、市政府的決策部署，讓廣大市民瞭解政策、支援改革，形共識和合力。同時，對於改革發展中出現的問題和矛盾，我們也要敢於揭、善於分析，提出建設的意見和建議，但前提是要基於事實和真相，不能為了吸引眼球而誇大其詞，更不能製造謠言和恐慌。
在座的各位都是全市的掌舵人，我希大家能堅持正確的輿論導向，要講政治、顧大局，為建安市的改革發展穩定貢獻自己的力量。我們都是主流，所以必須要圍繞市委、市政府的中心工作和改革發展大局開展工作。”
胡步雲講到這裡，端起茶杯喝茶，大家以為他講完了，於是熱烈鼓掌。
