《笑談兩晉南北朝:三百年亂燉一鍋》第429章 西涼建立者李暠:“種田皇帝”和“大唐最強天使投資人”(1)

作者:仙鄉樵主·8個月前

序幕:一場突如其來的“升職”

西元400年,中原大地烽火連天,十六國世正值高。而在偏遠的河西走廊,一場別開生面的“高管聘任會”正在敦煌舉行。

北涼晉昌太守唐瑤帶著敦煌、酒泉等六郡的代表,齊刷刷跪拜在一座府邸前,懇請一位49歲的中年人出任大都督、大將軍、涼公,領秦涼二州牧。這場景,擱現代就像是一家創業公司的董事會集邀請你出任CEO,還帶著已經簽好的聘任合同,就差把公司印章直接塞你手裡了。

被邀請的李暠自己的鬍子,心裡琢磨:這到底是天上掉餡餅還是天上掉陷阱?畢竟在世中,稱王稱公往往等於在自己腦門上畫了個靶子,還是閃閃發的那種。

這位李暠可不是普通人,他是西漢飛將軍李廣的十六世孫,名副其實的“將門之後”。不過這家世在當時也就相當於簡歷上的“名校畢業”,在世中真刀真槍還得看個人能力。

經過一番“謙讓”(古人就這個套路),李暠最終在敦煌建立了西涼政權,改元“庚子”。他的創業基地敦煌,相當於當時的“偏遠開發區”,雖然地理位置重要,但資源有限,強敵環伺,用現代話來說就是“市場競爭激烈,巨頭環伺”。

第一幕:從天降大任到自主創業

場景一:創業背景——十六國世中的河西走廊

要理解李暠的創業故事,得先看看當時的市場環境。西元400年的中國,正在十六國時期,北方一鍋粥。各個民族你方唱罷我登場,今天你建國,明天他稱帝,整個一大型權力遊戲現場。

河西走廊這條連線中原與西域的通道,相當於當時的“一帶一路”關鍵節點,誰控制了這裡,誰就掌握了貿易和文化流的命脈。也正是因為其重要,這裡了各方勢力爭奪的香餑餑,前涼、後涼、南涼、北涼、西涼……是帶“涼”字的政權就能湊一桌麻將還有剩。

李暠的西涼是其中地盤最小、實力最弱的一個,用現在的話來說就是初創公司,要資金沒資金,要市場份額沒市場份額,周圍還全是虎視眈眈的行業巨頭。

場景二:創業啟——從零開始的CEO

李暠上任後的第一件事就是琢磨如何讓公司活下去。他提出了“寓兵於農”的政策,簡單說就是讓士兵不打仗時種地,自給自足。這招相當高明,既解決了軍糧問題,又避免了軍隊閒來生事,相當於現代企業的“界經營,降低本”。

他在玉門關、關等地大規模屯田,活像一位古代版的農業CEO,天天盯著田地收。史書記載“連年五穀登”,百姓甚至刻石頌德——這相當於給了五星好評還追加了長篇評論,在Yelp上絕對能排前三名。

第二幕:人力資源管理的高手

場景一:英團隊建設——聯合地方士族

李暠深知,創業公司要功,人才是關鍵。他大力重用敦煌當地計程車族大家,什麼宋氏、索氏、氏,統統納麾下。這招用現代話來說就是“整合地方資源,建立戰略合作伙伴關係”。

他特別重用了宋繇、劉昞等儒士,讓文化人來管理國家。這點在當時堪稱清流——周圍其他國家多半是武力至上,而李暠卻組建了一支“文人閣”,這在當時簡直是企業管理的一清流。

宋繇後來為顧命大臣,輔佐李暠的子孫,相當於公司創始人離世後繼續輔佐二代接班的忠實合夥人。劉昞則是當時著名學者,相當於請來了頂尖大學教授當公司顧問。

場景二:人才引進計劃——大規模移民安置

更厲害的是他的“人才引進計劃”。當時中原戰,大量流民無家可歸。李暠大手一揮:“來我這!”一口氣遷中原流民二萬三千餘戶。

他還頗創意地設定了“會稽郡”安置江南移民,“廣夏郡”安置中原移民,活一個五世紀版的“移民安置工程”。這種據移民來源地分割槽域安置的做法,既保持了文化認同,又便於管理,堪稱古代區域治理的創新之舉。

想想看,當時的河西走廊突然湧這麼多人口,房價估計都得漲一波。不過李暠早有準備,組織開荒種地,興修水利,在黨河、疏勒河流域開鑿了孟授渠、開渠等水利工程,相當於做了個大型基礎設施建設計劃。

第三幕:企業文化塑造大師

場景一:教育投資——創辦古代“985”高校

李暠最令人稱道的是他對文化教育的重視。他在敦煌設立“泮宮”,招收貴族子弟500人,還在各郡設定五經博士,傳授經學。這相當於在戰年代投資建設了一流的教育系,放現在就是創辦了河西走廊版的“985高校”。

要知道,當時中原地區戰火紛飛,文化教育到嚴重破壞,而李暠卻在西北偏遠的敦煌搞起了文化教育基地,這眼和魄力確實不凡。無怪乎陳寅恪先生後來評價:“河西走廊儲存了中原文化的火種”,李暠就是那個舉著火種的人。

場景二:企業家神——親自撰寫《誡子書》

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