第二天，上午。
軋鋼廠傳來訊息，原車間主任孫國，任一分廠廠長，當天上任。
原一車間主任暫時由王國棟兼任。
至於為什麼選擇孫國，這個大家不清楚，軋鋼廠的高層也沒說。
不人猜測是上次競選副廠長的緣故，前些年作為頭號競選者，孫國那次不僅輸給了王國棟，更輸給了楊小濤。
現如今，有這個寧為頭不為尾的機會，肯定得把握住啊。
而實際上，孫國在得知楊佑寧的打算後，確實心了。
他在軋鋼廠況自己看的門清。
上面有個楊小濤，這軋鋼廠的廠長估計會一直姓楊。
所以離開，未嘗不是件好事。
再者，楊佑寧都找到他了，意思已經很明顯。
他不能不識抬舉，也不能把關係鬧僵。
而楊佑寧找他第一句話就是，一分廠需要一個強勢的廠長。
第二句話是，今後分廠會獲得越來越多的資源，需要一個自己人。
這兩點，正中他的下懷。
於是，孫國當即應下。
並且提出要求，要帶一部分人去一分廠，楊佑寧也沒意見。
當晚楊佑寧就跟劉懷民通了電話，將事說明白。
而後劉懷民同意，孫國就了一分廠的廠長。
實際上，作為軋鋼廠的下屬分廠，分廠廠長跟車間主任一個級別，楊佑寧他們換個廠長，並不需要太多流程。
孫國上任第一件事，就是組建新的保衛科，嚴格管理。
然後對車間進行梳理，一部分被開除人員從其他部門補充，餐素位的，不勞而獲的，磨洋工的通通被調離崗位。
孫國還從軋鋼廠帶來十五名工人，都是六級工以上，讓車間迅速穩定下來，生產並沒有停滯。
此外對後勤人員重新編組，同樣剔除一部分冗員。
整個一分廠在孫國的強勢整合下，不僅沒有出現混，相反還表現出高度的凝聚力，工作熱忱也比以前更高。
這倒是出乎所有人的預料。
有了一分廠這隻，剩下的二分廠三分廠立馬警醒，不等陳宮趙傳軍審查過去，自己先搞起來了。
那些平日裡不上調的，磨洋工的，不上進吊兒郎當的，立馬被兩個廠長聯合保衛科給理了，聽說還有幾個搞男關係的，被揭發後直接送到了派出所，定下質後，過幾天就打靶，可謂是強力震懾。
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