上午十點，軋鋼廠召開會議，與會的都是重要人員。
會議上，楊佑寧將況講解完，並且重點強調問題的重要，與會人員心頭都是一。
無形中覺頭上帶了一箍咒。
會議結束後，眾人各自將訊息帶回，各個車間、部門、工廠都被這‘炸彈’雷的不輕，不人昨晚都聽說了上面要加，可沒想到一下子加這麼多。
拖拉機產量要求提高百分之二十，這就夠十二車間忙活的了，還要製造機械輔助系統，人手立馬變得張。
同樣的，十一車間也不輕鬆，飛鷹電高鍋是這其中增加最多的，直接翻了一倍，也不知道上面是怎麼考慮的。
還有其他幾個車間，都是任務滿滿當當的，別說是借人，各個車間主任都想著招人了。
沒辦法，只能讓工人發揮‘積極’，多付出一些。
這讓那些混日子的人登時覺得小有點抖。
尤其是三個分廠，原本就是靠總廠手裡流出點油水混日子，這下可好了，直接太高檔次，要大幹一場，著實讓人接不了。
但還是那句話，幹得了就幹，幹不了就換人。
夏老已經對廠長說了，他們這些廠長還有什麼不敢說的？
不要說什麼工人階級，沒權利開除。
這年頭開除的還嗎？
一分廠的易中海，八級大師傅，說開除就開除了。
況且人家是正當理由開除的，一個不服從管理，不想為革命建設貢獻力量，一個拖社會建設後退的人，有什麼資格為榮的工人。
當你拿工人的份來說事的時候，首先你要對得起工人的這個稱呼。
軋鋼廠，倉庫駐地。
楊小濤站在人前，下方是陳斌劉大明一眾人。
此刻楊小濤面嚴肅，毫沒有在辦公室被說教的糗樣。
“同志們，上級的命令大家都知道了。”
“三個月，已經快過去一半了，也就是說，接下來的一個半月呢，將這臺機床，做出來，做好它。”
“大家有沒有信心。”
“有！”
一群老人呼喊著，後面的青年更是熱沸騰。
時間很，但他們不怕。
楊小濤很滿意眾人的態度，隨即讓人繼續工作。
自己則是走到一旁，心裡頭開始思考，後續計劃。
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