開班後的第一週，課程排得滿滿當當，從理論學習到形勢政策分析，再到領導能力提升專題，每一堂課都乾貨十足。
華夏黨校的紀律向來嚴苛，每日按時點名、統一食宿、嚴違規吃請，這些規矩董遠方一校就牢記在心，全心沉進學習裡。
以往在唐海，他要麼泡在專案工地，要麼埋在會議檔案裡，三餐要麼在單位食堂匆匆解決，要麼陪著投資方、幹部們邊吃邊談，從沒像現在這樣，能安安靜靜坐在黨校食堂，端著餐盤和一群同級乃至更高級別的幹部同桌吃飯。
這裡沒有上下級的森嚴壁壘，沒有地方主政的繁瑣事務，大家都是學員，聊的都是工作心得、治理難題，氛圍反倒純粹又坦誠。
這天中午，董遠方打完飯，剛找了個空位坐下，班長孟清和、學習委員陸承安就端著餐盤走了過來，自然地坐在他對面。
孟清和放下筷子，笑著指了指董遠方餐盤裡的家常菜：
“董市長，適應黨校的伙食不？我剛來頭兩天，還惦記著南粵的清淡口，吃了幾天倒覺得，這茶淡飯最養人，也能讓人靜下心。”
董遠方連忙點頭回應：
“孟部長說笑了，我覺得好。在地方上天天忙得腳不沾地，吃飯都不規律，現在能按時按點吃頓安穩飯，已經很知足了。”
陸承安夾了一筷子青菜，接過話頭，語氣帶著國企出的務實：
“我之前在海港集團當老總，天天跟專案、跟資金、跟市場打道，調到甬波當市長後，才發現地方治理和企業管理完全是兩碼事。企業講效益、講效率，地方卻要兼顧民生、穩定、發展，方方面面都得顧到，稍有不慎就容易出紕。董市長，唐海這兩年的發展有目共睹，尤其是工業和流兩大板塊，堪稱地級市發展的標杆，你肯定有不獨到經驗。”
這話一齣，旁邊幾張餐桌的學員也紛紛側目，不人放下筷子，湊過來想聽幾句。
董遠方心裡清楚，這些人都是各地的主政大員，個個經百戰。
自己沒必要藏著掖著，也沒必要刻意張揚，便坦誠開口：
“陸市長過獎了，唐海能有現在的局面，不是我一個人的功勞，是班子團結、幹部肯幹，再加上省裡支援、機遇剛好。其實我這些年主政地方，就認準一個理：發展不能急功近利，既要抓眼前的專案增量，也要打長遠的基礎底子，民生底線更是不得的紅線。”
他頓了頓，結合唐海的實際案例細說：
“就拿唐海的棚戶區改造來說，一開始阻力極大，群眾怕回遷無、怕補償不公，我們沒有強行推進，而是先建臨時安置房，讓群眾先住安穩，再一步步推進回遷房建設，全程公開明，反而贏得了民心。。”
孟清和聽得頻頻點頭，手指輕輕敲著桌面：
“說得好！現在很多地方主政，都陷了政績焦慮，一味追求GDP增速，大拆大建、盲目上專案，看似熱鬧，實則留下一堆爛攤子。唐海的路子，穩紮穩打，久久為功，這才是長遠之道。我在南粵抓鄉鎮企業轉型，也是這個思路，不搞一刀切，幫企業找準定位，孵化核心競爭力，慢慢就形了產業叢集。”
幾人越聊越投機，從產業發展聊到民生保障，從基層治理聊到幹部隊伍建設。
食堂裡原本零散的談，慢慢匯聚一場小型的經驗流會。
董遠方原本覺得自己只是個正廳級學員，在一眾省部級幹部面前略顯侷促。
可聊到實際工作，他思路清晰、案例紮實，反倒慢慢放開了，不再刻意拘謹。
這時，秦墨端著餐盤走了過來，笑著站在一旁：
“你們幾位聊得這麼熱鬧，是不是在流治理秘籍？我能不能湊個熱鬧？”
董遠方連忙起讓座，孟清和也熱招手，秦墨坐下後，自然而然加話題。
聊起了朝市的縣域經濟發展，言語間提及當年董遠方在朝打下的基礎，語氣裡滿是認可，卻又分寸得當，不讓旁人覺得刻意。
這頓午飯，董遠方吃得格外踏實。
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