工程進展逐漸進正常狀態，大家各司其職，沒有出什麼差錯，整個專案部暫時也進了風平浪靜的階段，除了月底的績效考核再次到來。
第二次的績效考核，就不如第一次的時候那麼平和了。在第一次打分的時候，基本大家都是“大鍋飯”思想，給每個人的分數基本就在95-99之間浮。有了上一次的經驗，這次在打分的時候，大家就各懷心思，夾雜了很多個人在裡面。很多人都是見人下菜碟，分數也都拉開了差距，分數從60-90分之間拉開了不小的差距。在最後統計分的時候，這次打分況就比較彩了，不再是那些部長們也遙遙領先了。
當這份分數統計表到高恆手裡的時候，高恆看了一眼，臉瞬間變得不是很好看。高恆一個電話將趙向了過來。當高恆將表遞給趙向之後，趙向看了也是眉頭皺。
“書記，你說這事怎麼弄，這才實行第二個月，現在已經有這麼多人開始打分了。雖然是不記名打分，但是過筆跡對比一下，還是能查出來到底是哪些人。”
趙向聞言一驚，忙道：“高總，不至於吧，本就是不記名打分進行考評，現在又要查，那這個不記名不就沒有意義了，而且打多分都是他們的自由，我們也不好這麼幹涉吧。”
高恆對趙向的這番話很是不滿，臉一下子就垮下來了，說：“書記，你這個話就不對了，本這個考核就是對這一個月的總結，是要真實地反應這個人在這一個月裡對專案做了多事，相信誰幹得多誰幹的，大家都是看在眼裡的，那在打分的時候據實打分就行了，但是你看，有些人的分數就明顯不對，這不就是在搞嗎，我們怎麼能容忍這種害群之馬在專案部興風作浪，最起碼也該把這種人找出來，仔細問清楚這麼打分的原因。”
高恆的一番疾言厲，讓趙向心裡不由得一寒。其實這種況，早就在他的預料之中。他作為書記，關注職工的思想態本就是他的工作範圍之，他也早就聽到了風聲，但是終究也只是風聲，沒有什麼實際影響。剛才看到統計表上，有些人分數確實跟上個月相比差了很多，這讓趙向有點驚訝。而真正心寒的，是高恆的態度。現在高恆遇到有些事雖然名義上會找他來商量，但是話裡話外基本已經在心裡拿定了主意，他來也是通知的意味大過商量的意思。本就是不大的一件事，但是在高恆眼裡，好像已經離了他的掌控，所以他要大張旗鼓地去追查到底，如果真的這麼做，恐怕專案部從此人心就徹底散了。
“高總，我覺得這個事還是再考慮一下吧，就算我們可以過對比筆跡找出這幾個人，然後單獨出來教育一下，但是如果這麼做了話，人多雜，難免就會傳的滿專案部甚至整個公司都會知道，說出去總歸是不好聽的。”趙向話沒有說，但是意思幾乎已經很明確了，高恆也是瞬間明白了。
“公司制度是這樣的，我們也是這樣執行的，怎麼就我們這裡有問題？不應該吧，要不你問問江西那邊是怎麼個況，然後咱們再商量一下怎麼做。”高恆的態度也發生了轉變。誠然如趙向所說，一旦開始查，這事就瞞不住，傳出去別人不會只說員工是故意在裡面搗，他作為主管領導也不了會被各種議論。公司釋出的規章制度，那就給了員工匿名打分的權利。而有人的地方就有江湖，在工作生活中有人互相發生矛盾那是再正常不過的事了，專案部這個小圈子有各種不對付的事也正常，但是在績效考核時惡意打分，這就有點過分了，如果不剎住這歪風，以後肯定愈演愈烈，一個人心渙散的專案部，活也不會幹的好。
“行，我先問問再說，也不急在這一時嗎。”趙向出言勸解道。
高恆沒有再說話，只是衝趙向揮了揮手，趙向識趣地從高恆辦公室出來，回自己的辦公室了。
趙向把自己的門一關，拿出手機就開始給江西專案現在的書記打電話，這件事宜早不宜晚，早點拿出個解決辦法對誰都有好。
“趙書記，今天怎麼有空給我打電話了？”鍾翎很快接通了電話，笑呵呵地說。
鍾翎原來沒當書記之前，被趙向頗為看重，所以當趙向被調走之前，向劉主席推薦了鍾翎接任他的位置，對此鍾翎一直很激趙向。
“小鐘，我這是有事，想找你問問，這會不打擾你吧。”趙向說話也是頗為和藹。
“有什麼事書記儘管問，我肯定知無不言。”
“是這樣的，公司不是進行了薪酬改革嗎，現在每個月都要進行績效考核打分。上個月還基本正常，但是這個月，我們這個專案就出現了一些況，有些人的分數就明顯不正常，我就覺已經有拉幫結派的趨勢了，這種苗頭可不好，所以打電話過來，看看你們那邊是個什麼況，要是有好辦法，我們也可以借鑑一下。”
鍾翎略略一想，說：“這個啊，檔案剛下來的時候，我就跟經理說了，要是按這個執行的話，出現拉幫結派的況很正常，而且人心浮，不利於團結。後來我們商量了一下，先試行三個月，要是實在不行，就不打分了。”
“啊？這樣能行嗎？要是不打分的話，把工資報上去能過嗎？”
“沒問題，這事我們專門請示了一下劉主席，他也是這麼建議的，而且這種檔案，說白了就是上有政策下有對策，只要不是做的很過，機關的也不會管那麼多，我們靈活把握就是了。而且不打分，就會一些矛盾，員工們也能多拿一點工資。大家拋家棄口的，不就是為了多拿點工資嗎，這樣皆大歡喜，幹活也有點勁頭。”
趙向默默地點了點頭，說：“我明白了，這確實也不失為一個好辦法，我跟經理商量一下，照瓢畫葫蘆吧，跟著你們做也不會出什麼事。”
鍾翎笑道：“放心吧，書記，這麼多年了，你還不知道機關那些人嗎，他們稽核工資只是看有些是不是不該發的錢卻發了，雖然說是改革了，這個獎那個獎的，我給你支個招，實在不行的話，就著來，這個月給這部分人滿分，下個月給另外一部分人滿分，這樣誰也不會有怨言了，機關那邊也可以代了，後面再看況。”
趙向一聽，眼睛一亮，暗道果然年輕人就是腦子靈活，這種辦法也可以，看來自己確實有點守舊了，說：“好的，我知道了，謝謝了。”
鍾翎道：“書記太客氣了，有什麼事隨時打電話，我們互相通，勤聯絡。”
趙向心滿意足地掛了電話，覺得剛才鍾翎說的兩個辦法都可以，也算是可以對高恆有所代了。
到了晚上，趙向就將打聽來的訊息轉告給了高恆。高恆一聽，眼睛就亮了起來，稍微一琢磨，不由得嘆道：“確實不錯，這樣的話既對機關那邊有代，專案部這邊也好理，找我的想法，就跟著江西那邊的來做吧，換著來，上個月前10名的，這個月就全部不要拿了，留給中間的那部分人，下個月就到最後的那一部分，只要不犯什麼大錯，就這麼流來，這樣誰也說不出什麼了吧。”
高恆一錘定音，這件事就算定下來了，其他人也沒什麼話可說了，只是客觀上好像又回到了所謂的“大鍋飯”的時期了，與當初發文進行工資改革的初衷相違背了。
很快，這個決定就在早會上被趙向宣佈了。
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