《工程打工記》第131章 兩派的形成(1)

作者:體仁·8天前

孫敏的這番話著實不給任何人面子,但是理由又合合理,誰也不能強迫一個還在哺期的新手媽媽去“團建”吧,更何況還只有一個的,雖不至於到要避嫌的地步,但是跟兩個男的出去吃飯總覺有些怪怪的。

李祥臉上也有些掛不住,這不是純純一番好意被扔進下水道嗎,本想借著大家一起吃頓飯的機會緩和一下氣氛,大家以後都要在一個辦公室上班,搞好關係是有必要的,誰知道孫敏就這樣毫不在乎地拒絕了。

“那行,你就回去照顧孩子吧。小錢,你遠道而來,怎麼也該為你接風一下。今天你剛到,先不說工作的事,你先回去收拾一下,看缺什麼東西,等會我帶你出去買,順便看看想吃什麼,等下了班之後我們就直接過去。”李祥第一句冷冷的,自然是說給孫敏的,而後面的話則溫暖了很多,態度的差異很明顯。

錢昊微微詫異,他來之前可是打聽過局指的況的,畢竟他以一個完全外人的份來到局指,“舉目無親”,再也沒有第二個城建公司的人,單打獨鬥之下肯定要先探探風,在他得知李祥和資料員都是三公司的時候,就知道自己要融可能要費點力氣,人家兩個是一個子公司的,天然就會更親近一點。可今天才是第一天,錢昊就覺得況跟自己想的似乎有些不同。

不過不管怎麼樣,孫敏有些拒人於千里之外,不好相,可李祥看起來還是不錯的。只要領導好,那工作就會好乾一些。

“好的,部長,我也確實需要回去整理一下行李,等我整理好了就過來。”錢昊心裡有了算 ,於是笑笑就起回宿舍了。

等錢昊一走,辦公室裡又恢復了安靜,李祥並不想對剛才孫敏的表現做任何評價,大家都是年人了,如何與他人相那是自己的事,李祥沒有義務也沒權力對孫敏進行勸解,更何況就算自己說了,在孫敏聽來又不一定是什麼好話。

到了下班時間,李祥上錢昊,到附近頗為有名地一家店點好餐,又要了幾瓶啤酒,兩人坐下就開始淺酌。

“部長,看起來孫姐這個人好像對我有些不滿啊,我剛來也沒得罪啊,我下午說的話也客氣的,回去我還仔細回想了一下,都還算得,所以想向你請教一下,要是哪做的不對,還請你指點一下。”錢昊倒是真的心直口快,直接問了起來。

“這個......其實也不算得罪吧,你說的話沒有什麼問題,是孫敏確實不開兒子才6個月,老公也在工地上班,把孩子放在家裡不放心,所以帶過來了,肯定要把孩子放在首位,不是對你不滿。”李祥搜腸刮肚,只能想出這麼一個能說得過去的答案。

“那就好,我想著大家都是同事,別把關係搞僵了,以後還要相那麼久呢。”錢昊驟然舒了一口氣,只要不是自己的問題就好。

“你也不用太在意,孫敏畢竟是個生,考慮事的角度跟我們可能不太一樣,你剛來能跟有什麼仇怨。大家來自不同的子公司,能相聚在一起工作都是緣分,今後即使在工作上有些小,也都不要太計較。”李祥繼續打著圓場。

“是,我知道了。對了,部長,你給我介紹一下況吧,明天我想直接去現場看看。”

李祥樂意見到這麼主要幹工作的人,於是在上菜的間隙就開始把各個分部以及現場的進展都詳細介紹了一遍,錢昊也聽得很認真,默默記在心裡。

況就是這樣,其實現場也還沒幹多,你這兩天可以先去各分部認認人,然後到工地去轉一轉,有什麼好的管理建議可以儘管提出來,我們也要據實際況制定專案上的管理辦法,大家集思廣益,爭取在局裡進行檢查評比時在眾多局指中能夠穎而出。”

錢昊點了點頭,說:“沒問題,只要是我在現場看到了有想法都會毫無保留的提出建議。”

“工作中要是遇到什麼問題你儘管跟我說,咱們雖然來自不同的子公司,但是有幸一起合作了,大家就要心往一使,履行好我們的管理職責,這才是不辜負領導們的信任。”

“部長放心,我這個人是一心為工作的,不會弄那些用不著的,我要是有做的不到位的你就直接給我指出,我會馬上改正。我就是抱著學習的心態來的,只要能提升自己的水平,我都願意。”

不得不說,錢昊的這番表態可是比孫敏強太多了,而且跟付浩是差不多的型別,跟這樣的人相起來才不會累,工作也能在快樂中幹完。

“明天上午我帶你去,有我給你介紹,他們也能更快認識你。”

“那麻煩部長了。”錢昊很懂事地端起酒杯敬了李祥一下。

兩人相談甚歡,最起碼眼前關係比同出一家子公司的孫敏要強上不。而這種同事關係本就需要更加小心維繫,而不是仗著背後有人就無所顧忌,要說有人,誰又是沒關係就能來這的呢。

兩人喝的差不多的時候,苗歆的電話打了過來。

“在幹什麼呢?”

“新同事來了,我正在給他接風呢。你吃飯了嗎?”

“今天加班,剛做完,還沒來得及吃呢。”

“那要不過來一起吃點?”

“算了,現在過去你們估計也吃的差不多了。”

便調

S4

猜你喜歡

同題材或同分類的其他作品。