劉峰的臉開始變得難看起來，當著這麼多同事的面，他一點也不留面，讓劉峰的面子然無存。
對於顧氏的這種叛徒，要是不懲治一下對其他的員工是不公平的，反正現在留著他也沒什麼用了，顧鈞澤要開始慢慢折磨他，讓他嚐嚐“罷不能”的滋味。
他從未能夠嘗試過這樣的覺，顧鈞澤就當做施捨與他，做個好事？
“沒有看點的，要是我沒記錯的話，大學時期是不是就會寫這樣的策劃了，顧氏要你這樣的人還有用嗎？”
顧鈞澤的聲音不大，卻能傳遍整個會議室，讓他們聽到，上說的是疑問句，聽在眾人的耳朵裡卻是肯定句。
“這次的創意點是據以往的延出來的，沒有新穎吸引的部分，我們一定改好，再給您看。”
“我覺得已經不需要了，看到你現在的水平，已大大不如從前，我發現裡面調研的部分寫的不錯，那是你們部門誰寫的？”
顧鈞澤特意指出，劉峰心中不是滋味，調研大多都是派剛來實習的員工去做，因為老員工嫌棄太累，還苦，尤其是做有關於人的調研，社會現象的調查……
等等一系列需要與大量的人打道，沒有那麼多的技巧，就看你有沒有本事能夠積攢到有效的資料。
需要利用這些資料支撐整個策劃案，說服眾人，他們所寫的這個策劃案是立的，能夠最大限度的實行，並且獲得利益。
“讓他們負責這次的整改，讓調研的這些人下了會，來我辦公室一趟。”
顧鈞澤這是給他製造危機，在他的手下提拔新人，策劃部本就是個新鮮聚集地，都是年輕人，卻被劉峰領導的烏煙瘴氣，沒有員工原因去策劃部。
原來只是這樣，沒有太讓他為難，他的職位還能保住，最近要收起他的狐狸尾，不能再向外，不管再因為什麼原因。
“好的總裁。”
終於可以下去了，站在上面的位置的力，不是容易承的，他還算可以，能夠看的出來給他留了面，也狠狠的被打了臉。
他是第一個當著他的面，顧鈞澤親自找手下的人，無形之中打臉，然而他還未察覺出來。
下面進行的那些，顧鈞澤一一指出，毒辣的找出每個人懶的地方，要是都不想繼續做下去，都可以走，顧鈞澤絕不會攔著他們。
B市如此之大，有大把的人才等著上崗被錄用，社會就是如此殘酷，他從來都不想在顧氏之中養著閒人，但畢竟顧氏家大業大，有時候睜一隻眼閉一隻眼就過去了。
那是他們，不是顧鈞澤，在會議上，他有時候會走神，就像剛才那五分鐘，他腦子裡一直在想的都是做陸萌萌的人，一直到現在了，都沒有主找過他。
提前來公司，連一個電話都沒有，簡訊的問候更是甭提，他不想再次死皮賴臉的回去祈求，已經做過了。
