里奧全神貫注地聆聽著仙對軍銜和晉升的深探討。
儘管這個話題不像之前的那些那麼引人勝，但在仙繪聲繪的講解中，他還是迅速地抓住了其中的要點。
其中最為關鍵的細節便是軍隊服役的前五年的結構。
這段時期被廣泛認為是自晉升年，無論學員的個人表現、能力或者在戰場上的就如何，每一位士兵都將在這五年晉升五級。
這不僅意味著他們的薪資會得到顯著提升，更重要的是，他們還將獲得基因矯正清，以此來嘉獎他們的奉獻神和堅韌毅力。
仙特別強調了一個關鍵的統計資料：70%的學員在完這五年的重要里程碑後，都會自願選擇離開軍隊。
這個現象背後的原因其實非常明顯，也相當實際。
在這五年裡，士兵們無需承擔住房和伙食方面的任何費用，這無疑為他們節省了一大筆開支。
更重要的是，這些人接了一種極為罕見且價格高昂的基因矯正治療，這種療法在民用市場上幾乎是不可能獲得的，除非是在軍隊服役期間。
過這種治療，他們的基因得到了最佳化，變得更加強壯和健康。
憑藉著多年的積蓄以及經過基因最佳化的，許多前學員功地轉型為了冒險家、僱傭兵或專業行會特工。
這些人在各個領域都表現出，到了遍佈宇宙的眾多公會的熱烈歡迎。
這些公會非常看重這些前學員的紀律、服從命令的能力以及團隊合作神，因為這些特質是過嚴格的軍事訓練深深紮在他們心中的。
然而，儘管這些前學員們在和神狀態上都得到了很好的鍛鍊，但他們往往缺乏實戰經驗。
在最初的五年裡，他們的部署主要集中在一些相對安全的任務上，比如資產保衛、防暴和後勤監督等。
這些崗位的死亡率較低，工作條件也相對舒適。然而，這種制對於軍隊來說卻有著至關重要的作用。
它不僅為軍隊提供了一批優秀的人才，還為這些人提供了一個逐漸適應實戰環境的機會。
它充當著篩選機制，使指揮能夠從新兵中甄別出傑出人才。
那些展現出卓越技能、戰略敏銳度或領導才能的人才，往往能夠快速晉升，獲得聲頗高的職業發展，無需再經歷緩慢的中層晉升。
本質上，服役的頭五年不僅是職業生涯的基礎，也是跳板。
對一些人來說，這是通往自由、財富和獨立的大門。
對另一些人來說，這標誌著憑藉功績和毅力打造出的傑出軍旅生涯的開始。
仙強調，如果里奧想在頭五年繼續留在軍職，他就必須努力追求卓越，因為第一次顯著的加薪是在第六次晉升時，那時他被提升為“小隊長”。
從小隊上尉軍銜開始，所有晉升均基於功績，通常需要在軍隊服役30-35年並保持優異記錄才能晉升為“校”軍銜。
校以上的級別，完全取決於一個人的過往記錄、與政客和神靈會面的能力，以及很大的運氣。
軍隊中最年輕的“將軍”，即使是級別最低的將軍，平均年齡也在60-70歲，服役時間超過50年，而所有最高級別的將軍年齡都在100歲以上，並且本就是強者。
對於里奧來說，現在這些都不重要，但是，如果將來他真的遇到軍人，最好知道他們的旅程是什麼樣的，以瞭解他們的格和重要。
“最後，我們來談談你們在軍隊的食宿，以及我們宇宙軍隊所推崇的文化一一”仙子說道，最後談到的話題，是宇宙的社會風俗。
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