另外，人手培養的事兒，也得抓落實了。
老是想著從記憶裡翻找那些還在野的人才，那才多人？
況且，歷史的記載本就只能作為參考。
天知道真人到底、能力如何？
就好比如今在他麾下的馬周，能力強不強？
那當然是強的！
可如今的馬周，絕對不是歷史上記載的那位宰輔。
能力相差太大了！
如今的馬周，比起一般的吏在執行力方面，肯定要強一點的。
但比起自家舅舅那種頂級政客，那差了至好幾個等級。
無論是眼、心還是能力，各個方面都有巨大的差距。
所以，他肯定還得找人，同時自己開始培養人。
眼下只有一個太子別苑一期工程也就算了。
之後呢？
那麼多崗位，那麼多事業，難道就要不斷的去搜刮這些其實並不是特別匹配自己事業的人？
所以，人才培養計劃，迫在眉睫了。
這種事兒，看起來麻煩，可卻又是必須的。
因為想要躺平，那就得有一份運轉良好的事業在背後支撐。
而一份事業想要運轉良好，那就必須有大量足夠忠誠也足夠有能力的下屬在努力。
說白了，就是得培養一大批符合自己要求的新式牛馬。
只有這些人到位了。
自己的大業才能繼續！
想到這兒，李承乾忽然覺著自己好像輕鬆了不。
因為他想給自己放個假！
正好系統不是要他放三天假嘛。
他打算來個超級加倍。
三天？
哼，這是多看不起他李承乾？
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