“嗯？員工福利……”
回到如月飯店的亞當愣了下，才想起來這回事：
“啊，對，有員工福利的。”
楊間：？
這員工福利，怎麼聽著像是他問完之後才剛有的呢？
“咳，每個月一塊金磚，可以拿去據需要做袋子、盒子。”
亞當拿出一塊金磚，當場就堵住了楊間的。
現在的黃金那是真的好東西啊，又好用又值錢，楊間之前打過自己抓鬼去賣的主意，結果差點被黃金容的價格嚇個半死。
見楊間忽略了剛才關注的點，亞當又開始思索。
雖然員工有基礎工資，但只給一塊金磚似乎還是有些摳門了，畢竟不患寡而患不均，他的廚師每個月都有一塊金磚……
眼珠一轉，亞當把自己之前在太玄聖地搞的那一套貢獻度制度又掏了出來。
員工分級，每個月據級別有固定的貢獻度低保，做出各種貢獻都可以獲得貢獻度。
當然了，這個世界的貢獻大概也就只有抓鬼上……誒？
亞當了下，抬頭看向楊間：
“把王小強來，乾脆把整個公司獎勵制度改了吧。”
都搞出貢獻度制度了，那麼幹脆把工資也換這個，把錢和黃金都算進可兌換就行了。
“啊？”
楊間聽不懂，但大為震撼，不過他還是去找王小強了。
“你在說什麼？”
王小強張大了：
“你的意思是說，你要以自己私人發行的信用貨幣來給員工結算勞報酬是嗎？”
“誒？”
亞當眨了眨眼，突然發現，自己要做的事貌似還真是這樣。
嘶……這就有點麻煩了。
先不說這件事違不違法，你這所謂的信用貨幣，別人也得認才行啊，你說能換錢，誰信？
懂不懂什麼信用貨幣？
在花千骨世界，亞當是花間派之主，在太玄聖地，亞當是聖地之主，自然有足夠的信用，大家都信任他有足夠的能力支撐起這一套貢獻度系。
但在這邊嘛……
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