東都復，還於東都就迅速提上了日程。
一隊隊的工匠坐上馬車，迅速趕赴東都。傻子都清楚，能在元日前打下東都，朝歌那個老不死的鬼知道扔了多炸藥包進去。
大夥已經在腦海中能想象那種滿目瘡痍了。
一想到朝歌會下手狠辣，眾人不看向了葛栩，要不是這個屠夫火燒寧江，事後不僅嘛事沒有，還封侯賜勳，朝歌是沒這麼大膽子的。
沐津倒是看得開，舊的不去新的不來，更何況，翻修城池什麼的，也是給當地百姓一個賺錢的機會。國庫裡的錢糧不花出去，堆在那裡發黴生鏽嗎？
還都的事有條不紊地進行，關於商稅的爭論也在繼續，當然，後來還夾雜了吏退休和軍人退役制度建設的討論。
工匠們到了東都後，迅速就發回了一份公文，東都除了皇宮一宮殿有礙觀瞻，南城城門樓以及一段城牆坍塌外，其餘都無礙，不妨礙還都事宜。
還都的一輛像一座小宮殿的大馬車上，沐津和沐肇兩個人正在上首的榻上下棋，下面，一群三省的主要員，或坐或站，還在為了商稅的事爭論不休。
吏的退休還有軍人的退役這兩個的制度沒討論多久就徹底訂下來了，形了真正的制度條文，不再是以前那種比較空泛的論述。
不論是吏退休還是軍人退役，勳的俸祿和福利，一直保持到死。
軍人的普通士兵的服役上限是三十歲，如果三十歲還只是一個普通士兵，那就必須退役。退役的時候，會發放一筆退役金，按照三年的軍餉發放。比如一個士兵一年的軍餉是二十貫錢，那麼退役那天，他就能領六十貫錢的退役金。
至於武，按照散來算，六品以下的散四十歲退役，轉建設兵團或者屯墾軍。當然，如果只想拿錢也可以，朝廷也是全額髮放三年的軍餉作退役金。還有一種方式，那就是去朝廷管轄的工坊當一個小工頭，能不能升上去，那就看你的本事了。
六品以上（包括六品）三品以下（包括三品）的武，那麼就是五十五歲退役，有練兵本事的會去各地的衛軍或建設兵團當教，有教書本事的就去國子監的武院。完全靠拼殺博取功勞的，就由朝廷頤養天年。
一二品的武，沒有退役的說法，他們基本上是待在三軍大都督府裡，研究大虞周圍的國度，制定好各種作戰計劃。保證大虞一旦要對周圍不遵王化的國度手的時候，能迅速提供一份可行的作戰計劃出來。
當然，最後怎麼打還得看統兵將帥的臨陣決斷，但這種作戰計劃是必不可的，至不會臨到頭時慌。
六品以下吏，五十歲退休，退休後按照在職時俸祿的一半發放養老金；六品以上三品以下的吏，六十五歲退休；三品以上的吏，只有致仕，沒有退休，致仕後沒有俸祿，而是國家按照致仕時的待遇在京師專門建造的療養院奉養到死。
這個國朝奉養三品以上的吏，還不是葛栩提出來的，而是蘇授提出來的。蘇授之所以提出來，就是指出了一件事，那就是三品以上的吏，不論在朝還是在野都擁有巨大的影響力，尤其是在他們老家！
一旦將這種高致仕的時候放回地方，那種公忠國的還好，他們知道分寸。但一些不知道分寸的，要是利用他們的影響力乾點事，朝廷是很難的。
而且歷史上，不缺這種例子。
相比起這些高致仕後會給朝廷帶來不痛快，那麼直接讓他們在京師養老到死更好。對比起給高養老帶來的優點，耗費的那點錢糧完全就是灑灑水。
不得不說不愧是大虞最頭鐵的蘇家，蘇授的這個諫議是真的絕。世家是怎麼做起來的，不就是在朝堂上高做多了，從而從上到下積累了巨大的影響力麼。
尤其是高致仕，那麼回鄉後肯定會有大量人員前來拜訪，而這種拜訪的人多了，時間久了，那麼那種巨大的影響力就能沉澱下來，從短期的變長期的。最後加上對釋經權或者一地教育權的壟斷，加上土地兼併和吞沒人丁，那麼世家不就出現了麼。
與其讓高致仕可能為地方的不穩定因素，不如直接讓他們一直在京師養老到死！
說真的，葛栩要是提出這個沐津是一點都不意外，但現在提出的這個是蘇授。
嗯，很蘇家。
除此之外，蘇授還提議對教育和科考再次進行改革。
吏這方面，科考取消殿試，而是改為你要進朝廷哪個部門，就選擇去哪個部門考試。也就是說，考試的專業進一步加強。考慮到有些部門吏的特殊，在這些部門為作吏將有額外的津，比如工部和欽天監。
這兩個倒黴部門一個要經常去工坊或者去礦山，一個可以說四海為家到看天象，錢不給多點真的說不過去。
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