是危機！
同樣也是力！
所以接下來的半個月時間。
葉辰將自己的全部力放在了工作上面。
功夫不負有心人！
捷APP完勝譚氏的淘貨APP！
關於這點。
從公司的財務報表就能現出來。
紅楓集團召開高層會議。
會議上。
以郝嘉許、王建寧為首的高層們主放下架子，履行之前與葉辰的賭約。
去基層歷練三個月！
就是剛進紅楓集團董事會的盧飛翰有點慘。
原本賭約他沒有參加，但是現在他作為公司高層也需要去基層歷練三個月！
盧飛翰苦笑同意了：“，剛好朝流那邊缺快遞員，我去應聘該崗位！不過話說回來，葉董事長雖說是打賭打贏的一方，但畢竟也屬於公司高層，是不是該跟咱們一樣？”
葉辰做了個OK的手勢：“一樣！我不搞特殊！也去！”
會議最後。
葉辰又說了另外一件事：“另外，剛好咱們這款捷APP，除了要嚴控商品質量這塊，其強大的流供應鏈條更是我們的制勝關鍵！既然缺快遞員，就再把一些有發展潛力的公司新人，指派去基層驗。”
“好！”
“好！”
“好！”
“……”
公司高層們達了統一口徑。
當然，也只有這些高層們心知肚明賭約一事。
一旦被人識破份，聽說還會有後續懲罰。
所以這些高層們通常不會選擇在自己本部門，而是叉去別的部門。
這樣最好，更能糾清楚公司存在的一些問題。
說起來這是第一次公司高層們集接懲罰，一個個臉上都是樂呵呵的！
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