既然大方向已定，那剩下的就是的執行問題了，張峰第二天組織了一個擴大會議。所有核心員包括二層七層的幾個人還有喬姐，以及幾個像馮小川、芳芳、那樣的準核心員都一同參與了這次會議。
原本是打算在收大會上宣佈這一季度有資格加核心員的名單的，但是黛西突然而至以及後面發生的事把這件事兒耽誤了。
現在黛西在場大事當前也不適合再搞這個事兒，張峰就暫時沒有再提這個事兒。
見到所有都到齊了，張峰先是把黛西介紹給了大家，並且把之前發生的這些事兒仔細跟大家重新說明了一下。
接下來張峰把核心團隊昨天討論的大方向講了一下，不過他並沒說是之前討論過的，而是說這是自己的想法。
他之所以這麼做是不想讓這個擴大化的核心員班子，覺的他們還有一個更小的核心團。
其實有些事大家都很清楚是表面工作，但就是這表面工作，往往代表著領導者的態度。
那些人跟張峰關係更好，掌握著更多話語權是不用說的。
但如果你作為上位者連表面的尊重都沒有，那還想讓下面的人跟你一條心，那是不是太不拿別人當回事兒了。
張峰這方面一直做得不錯，這也是他在基地擁有如此高威的重要因素。
大家聽了張峰對15層的戰略目標之後，也都認為既然打就應該一勞永逸的徹底解決這個威脅。
自己基地此前並沒有跟15層有過沖突，即使王黑虎被他殺了，這邊也從來沒有想過要手他們之間的事。
可他們這次卻主手，而且一齣手就是想要毀掉他們辛苦收穫的果、還要破壞車庫，這樣的基地再跟他們談什麼和平，那就是對自己基地最大的不負責了。
打仗在任何時候都不是件簡單的事兒，從資準備到戰前員都非常重要，甚至在軍事學院這每一項都可以是一個單獨的學科。
所謂不打無準備之戰絕不是輕飄飄的一句漂亮話而已。
之後張峰讓黛西詳細介紹了趙強那邊的況，包括人員數量，地理位置以及防工事的一些佈局。
順帶連這些基地之間負責人互相之間的關係也都介紹了一遍。
聽完黛西的介紹之後，場間所有人的第一覺都是“太專業了”。
如果說琳琳是曾經張峰他們公司最專業的職業經理人，那這個黛西就是頂級的專業秘書。
沒有PPT，沒有表格，黛西只帶了幾張紙，就在兩塊白板上把整個趙強所控制三座基地的人員況，地理優劣，防分佈講了個清清楚楚。
當然19層和20層講的更加詳細，15層的況就稍微要略一些。
至於員關係方面更多的是打聽來的訊息，沒有得到過證實。
但讓大家覺到專業的並不是知道的這些容，而是講述的條理和總結歸納的邏輯都清晰無比。
大家在聽的時候會不自覺的跟隨著的視角，去了解整的況。
聽完之後大家就自然而然的對趙強基地有了一個相對清晰的認知。
兩個小時前進會議室聽到張峰說要開戰了，熱是有的，激憤慨也是有的，但這場仗要怎麼打，怎麼能打贏，就沒有什麼想法了。
