《官途縱橫,從鎮委大院開始》第1031章 組織部長的作用(1)

作者:紅塵小吏·7個月前

人事變是一個系統工程,即便只是空出一個職位,都可能會一串人。

過這種調,可以避免一個人在同一個位置上待的時間過長,在一定程度上避免腐敗的發生。

但是梅守對肖定山的方案非常不滿意。

他之前便和肖定山過,地震局長梁發要調任教局長,結果肖定山完全沒聽他的。

梅守十分不爽。

對一個一把手來說,如果組織部長用著不順手,是真難

書記管帽子,組織部長原本應該是書記最得力的助手,是書記手中的一把刀!

能威懾所有人。

如果組織部長和書記離心離德,書記的人事安排就不可能被很好的貫徹。

如果是以往,梅守可能會想辦法平衡,畢竟婁天正的勢力實在不容小覷。

但是今天,他沒打算玩平衡。

他要徹底的碾婁天正,讓婁天正真正回到他該在的位置。

他的手中攥著秦東旭這張王炸呢!

就這一張牌,就能挑翻婁天正一船人!

他臉冰冷的對肖定山道:“肖定山同志,這就是你耗費這麼長時間,做出的人事調整方案嗎?”

“你是把我的話都當了耳旁風,是吧?這就是你的工作態度嗎?”

肖定山臉漲紅,有些惱。

自己好歹也是縣委常委之一,是梅守的同事,梅守竟然拉下臉來批評自己,實在太過分了!

他也語氣生的說道:“梅書記,如果這個方案有什麼您不滿意的地方,您可以直接點出來,不用上綱上線吧?”

梅守立刻道:“刁德明擔任教局長期間,把漢東縣教育系統弄得一團糟,把我們的公信力都差點敗!”

“現在的教局就是個爛攤子!要想徹底的收拾這個爛攤子,扭轉以前的局面,新局長必須有態度、有手腕,作風強,更關鍵的是,必須清正廉明,風評過!”

“胡為民擔任鎮長這麼多年,七柳鎮的經濟幾乎是在原地踏步,這足以說明,胡為民能力不夠,本不能勝任教局長一職。”

婁天正忽然道:“梅書記,你這樣說就有些冤枉胡為民同志了吧?”

“胡為民畢竟是鎮長,他上面還有書記呢。你說胡為民能力不夠,那麼梁發能力就夠了嗎?”

“梁發可是和胡為民搭過班子的,他才是一把手,七柳鎮之所以發展不起來,梁發才是關鍵吧?”

副書記邱進步淡然道:“婁縣長,梁發在七柳鎮工作時,他的工作環境是什麼樣子,你我都知道吧?”

“那時候胡為民可是一直和他犯擰!有這樣一個副手,他能幹出績來才怪了!”

“即便是這樣,梁發還是找出了蔬菜大棚這條路,雖然種韭菜失敗了,但是西紅柿功了。”

西調

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