秦東旭現在還不知道和雲建推出的人會是誰。
但他知道和雲建推出的人肯定很有競爭力！
那麼自己推出的人，也必須有強大的競爭力！
不然自己未必能爭的過和雲建！
之前秦東旭還真沒有合適的人選，但此時此刻，他覺邱或許就是個合適的人選！
秦東旭心中有了這個想法，接下來和邱的談話，就有了很大的針對。
邱卻沒有意識到什麼，只是實事求是的回答秦東旭的問題，還不時的發幾句牢，表達他對開發區現狀的不滿。
秦東旭大意外，他發現邱很有見地！
特別是在開發區的建設發展上，很有自己的想法。
這邱是個人才啊，可惜之前一直被蘇青華著，英雄無用武之地！
唉，這事兒柴輝書記應該承擔一定的責任！
蘇青華如果沒有柴輝書記的支援，未必能的住邱。
至不會把邱現在這個樣子！
時間快速的流逝著，轉眼間一個小時過去了，各小組都匯聚了大家的建議。
然後按照秦東旭的建議，每十個小組長合一個大組，把大家的建議彙總，稽核，把那些重複的，超級不靠譜的全都去掉。
然後每個大組再選出一個大組長，匯聚到了秦東旭面前，把他們匯聚起來的意見給了秦東旭。
秦東旭也沒有領著他們去會議室，就在大院裡，在所有人的監督下，就他們的建議逐條展開討論。
永遠不要小看人類的自私！
大度未必能換來理解！
有些工人為了給自己爭取更多的利益，又覺秦東旭好說話，能為他們說話，代表他們的利益，提出來的條件，連秦東旭都覺匪夷所思！
比如有人竟然要求勞務派遣公司，在工人沒有工作的時候，也要正常支付工資、社保！
在要求同工同酬的同時，還要求這一條，就是要死勞務派遣公司的節奏了！
這本就不可能實現！
還有人要求用工單位增加通勤車，每天接他們上下班。
秦東旭只能給他們擺事實，講道理，一點一點的給他們解釋清楚為什麼這樣不行，如果真這樣做了，會帶來什麼惡劣後果等等。
一直到天近黃昏，這場艱難的談判才結束。
工人們這才紛紛撤退，而秦東旭則帶著談判的最後結果，要返回市委。
邱帶著管委會的班子員送秦東旭離開。
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