有好事的員工，笑嘻嘻地說道。
王二海以堅定的語氣說道：
“當然說話算數，要是我這個公司的領導，都說話不算數，那公司的價值觀可就崩了，馬雲不是曾說過嗎，要是一個公司價值觀都崩了，那這個公司距離倒閉也就不遠了，我可不敢拿山海地產來給你們開玩笑。”
員工們聽到這話，都一片鼓掌好。
唯有溫素雅一人，滿臉的失落。
不過還是對王二海心懷激。
昨天王二海沒有當面拒絕贈送的茶，其實已經給留足了面子了。
要是昨天王二海當面拒絕，那可就沒臉繼續在公司待下去了。
如今王二海突然對全員工宣佈這麼一條規章制度，其實也不全是壞事，至可以讓斷了所有念想。
王二海也是長了，不再像剛出社會時那樣啥也不懂，就單從這件事的理來看，他已經在平庸中逐漸磨練出自己的鋒芒，理事的手段開始老練起來。
章曉雲給他的並非全是傷害，還有教訓。
也正是這個教訓，讓他不再敢輕易去搞辦公室。
平心而論，溫素雅長得不差，而且格很溫，的主示好沒有幾個男人能夠頂得住。
但是王二海不但頂住了，而且還潤細無聲般，很好地理了這件事。
給溫素雅留足了面子的同時，還順勢給公司制定了一條規章制度，讓公司變得更加規範，更加穩妥。
然而，讓王二海想不到的是。
只過了兩天，溫素雅竟然主來提辭職了。
王二海雖然給留足了面，但是自己卻已經待不下去了。
面對溫素雅提上來的辭職申請書，王二海嘆氣一聲，不過卻也沒多做挽留，就給批了。
這天下午王大山回來了。
王大山和杜小娟的“複合小月”終於過完了。
王大山回來之後，發現溫素雅竟然辭職了。
就多問了王二海一句，為什麼要辭職。
王二海就將前因後果如實說出來。
王大山聽了之後，笑著打趣說道：
“二弟，看來你的魅力比我還大啊，走了一個章曉雲，又來一個溫素雅，話說你長得也沒我帥啊，下面的員工怎麼老看上你，卻不看我一眼？”
王二海被說得尷尬苦笑：
“大哥，你就別埋汰我了，你就說吧，我這制度制定得怎樣？”
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