對於國人而言，中平的其它產業都很遙遠，中平的高階服飾只是在國人部分人群中流行，中平銀行是香港本地的銀行，有沒有這麼個銀行地人民不知道更加的不在乎。
可是燕京、廣州、滬上、武漢、瀋等城市的人對於中平超市、中平飯店和姚連鎖店，滿大街小店中的健力寶飲料，還有燕京、天津、濟南等地的中平傢俱城這些個品牌傢俱是實實在在和我們生活息息相關。
這些個產業歸呂春風管理，名義上是他的。
那麼，就是他的。
永航過他來掌管好了。
蔡姿和永航樂的清閒。
呂春風管理的不錯，包括斯普瑞英置業在的幾家上市公司算是走上了正軌。呂春風藉著整合公司時機出任斯普瑞英、路橋基建、中平商超三家上市公司董事局主席。
1988年年底斯普瑞英地產正式退出日本房地產市場，呂春風手握自日本房地產退出後4個億金的現金流真可謂是春風得意信心滿滿。
誰能想到，當初的5000萬金進日本房地產市場才短短的幾年時間就賺了近8倍的收益，當然其中還有由於日元大幅升值的增值收益。
呂春風在想，按照日本房地產市場當前的現狀，如果我再堅持幾年時間，再多多開發幾個樓盤的話豈不是賺的更多。自己合作伙伴野利家族算是賺翻了。
無奈自己只是個管家，東家的話不得不聽。
好在範永航並不是個紈絝二。給自己掌管三家上市公司這樣的權柄人家說放就放，並不限制你的發展，只給你指定大的發展方向。
呂春風這時候在想。
想來全世界幾乎沒有任何一個管家有我這樣的待遇了吧，也沒有如此大方的東家，由他呂春風任命的區域分部經理皆給與其區域分部營業利潤貢獻大小公司票期權獎勵，每個分部獨立核算按照每年營業純利潤的1到2個點的分紅作為員工年終獎發放。這樣的待遇下去你還幹不好工作，後面東家的年終稽核和風控監察部門也不是吃乾飯的。
現在斯普瑞英香港有3大板塊在建地產專案；首先是本港新界最新上馬的高層住宅；馬來西亞鍾時集團下屬房地產公司已經全資完收購，其在建房地產專案要重新立項；地和保利集團在燕京的高階住宅專案麗京花園今年正式開工建設。
量大了，穩健可持續發展是老大蔡姿、範永航的要求。
事實上也是如此，大企業的運作再也不是小舢板，小舢板靠的是機靈活多變，大集團誰都知道靠的可是完善的行之有效的制度化管理，這一切又離不開高素質的專業人才去實施。
穩健也就意味著發展的速度要慢下來。
慢一點不要，只要方向是對的就不會有問題。
自己手上的三大集團公司雖然整合完畢，下屬各個公司工作流程、人事磨合還要一段時間，藉著這個時間段要到地好好走走看看......
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“老大，你又跑哪兒去了？”
“沒去哪兒，出去玩玩。”
“去哪兒？”
胖子歐尚、小胖趙一帥兩個一早過來找永航。進門就開始給阿黃擼。
賤狗阿黃還就吃這一套，大冷的天也不忘仰面朝天把自己的肚皮出來讓趙一帥不停的撓啊撓的，狗眼眯起那的賤樣也沒有那隻狗了。
“香港。”
“胖哥，我哥給你的。”
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