“好！”
朱正似懂非懂點點頭。
雖然他不清楚註冊那麼多圖示品牌做什麼、但既然江哥要做就做。
反正聽江哥肯定沒錯！
嗯！他這個腦的人面對秦江都有點懶得腦，以前秦江有什麼計劃他還會思考是否正確要不要勸解一二。
現在經歷一系列發生況，眼睜睜看著黑龍胎換骨、他對秦江只剩七個字：【你說幹、幹就完了！】
秦江清楚：在未來十年是網路大炸十年，是經濟騰飛的十年！也是品牌的十年！只有自己獨立品牌，有讓人認可一聽名字就知曉是公司品牌才能算功。
到那時：
品牌效應就是無可估量價值！
龍生九子！
黑龍旗下九大子品牌最應景，現在不未雨綢繆說不定某天就讓別人搶注。
很快秦江下達很多決策。
沒辦法公司良發展上升渠道要有也必須公平，正所謂不患寡而患不均，立功跟沒立功獲得同樣獎勵，那麼久而久之自然會引起不滿：水能載舟亦能覆舟！
一艘船！能否以最快速到達彼岸靠的是船長、掌舵人。能否航行穩妥半路會不會翻船更多靠船員是否心合。
半個小時後。
王韜等人紛紛離開頂層快速去忙碌。
幾個部門正式立，會在短時間提拔一批中層骨幹、有很多事要籌備。
外面。
伴隨資訊傳出讓黑龍人員無比，彈冠相慶、核心員互相傳頌：
“聽說上月黑龍總營收五六百萬...”
“江哥親自下令立五個部門、每個部門都要提拔一批中層骨幹。”
“我也要上位、提拔組長底薪就能加到五千塊、獎金另算....”
傳到外圍員：
“聽說了嗎？江哥親自下令立五大堂口，韜哥、猴哥、山河哥、馮哥全當堂主，還要提拔一批舵主呢！”
“跟著江哥混、三天吃九頓、頓頓不重樣、幹就完了！！！”
“轉正、必須轉正！！！”
反正。
一個訊息出去讓整個黑龍公司人員徹底活躍起來，本就狀態跟打般。
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