《我的系統獎勵很隨意》第1328章 誤入直播間(1)

作者:我的小名叫大可·7個月前

“真的?”

“真的,你也看到了,這些公司高層都得聽我指揮。”

孩環視了站在自己四周的一群人,有人臉上不面無表,有人臉上面帶微笑,有的人卻在用眼神不停的警告自己。

可想起自己為網路部的員工,幹著最累的活,幫公司掙著大把大把的鈔票,卻要到歧視,這名做劉生,一咬就開始吐槽起來。

“您是大領導,既然讓我說,我就吐槽幾句,就拿這個卡打比方吧。”

說著話,劉就掏出了自己的工牌,雖然製作工藝和名牌看起來都一樣,但的脖繩確是藍的。

“我們網路銷售部的員工,所有的工牌都是藍的,而福澤集團正式員工都是彩的。人家是壞了就能從行政部門領取,我們卻要自己買,還只允許買藍,要是佩戴其他被發現後,行政部門會罰款。

另外還有工牌的許可權,我們在15樓辦公,電梯也就只能刷15樓,想要去行政‘、人事部門材料、報表,還得提前打電話,求爺爺告讓人家幫忙刷卡。

但是公司的正式員工,就可以隨意進出各個樓層,還有吃飯的時候,我們是免費,但是一刷卡就會出現‘外部人員就餐’的提示音。

還有……”

“好了,好了。”

吳澤也沒有想到這10後的小姑娘口才這麼好,說起來拉的沒完沒了。

就在劉被突然制止有些不知所措的時候,吳澤又轉頭對著李佳鑫吩咐道:

“這就是你所說的同工同酬嗎?我都能想象得到,連這些最基本的尊重都做不到,可想而知,他們的工資被多人在中間吃了一口。”

在場所有的公司高層都被吳澤的幾句話給辱的不行,他們這些總監副總級別以上的人,是不會跟這些基層員工奪利的。

這些都是那些中層領導搞出來的小把戲,以此來滿足自己那低俗的惡趣味。

“下面,我說你們記!”

一群人聽到吳澤的要求後,趕掏出自己的筆和筆記本,沒有的就從附近的工位上借。

“第一,公司立刻啟網路銷售部員工,由外包轉為正式員工的預案。

第二,公司立監察部門由安保總監楊安擔任總監,容和職責就是反職場霸凌、反擾、反職和賄等主要工作。

第三,立刻立工會,選舉員工代表,公司要時刻傾聽員工們的心聲,對於員工提出的一些合理合法的建議,要考慮給予接和改善。

第四,所有員工要做到一視同仁,我不是楊白勞,員工們也不是白,整個公司不僅到做到同工、同酬,還要讓員工找到歸屬,以公司為家,以飽滿的熱為公司創造更大的利益價值。”

好傢伙,吳澤洋洋灑灑的說了一大堆,歸結底就是在為員工們找存在,雖然不知道最後到執行階段能完,但是這個態度吳澤必須得拿出來,因為他現在的份變了。

就站在那裡,後面的改革措施,是一句都沒有心思聽,完全沉浸在大老闆的第一個提案中了,直到吳澤說完,小姑娘帶著不可置信的語氣問道:

“Boss,您的意思是我們這些派遣工也能轉正嗎?”

“沒錯,從今天就開始啟轉正程式,只不過這麼多員工,怎麼著也得過個兩三天完,等到時候你提的這些問題,自然都會消失了。”

“耶耶耶……”

被這則訊息徹底震驚到的劉,直接跳到桌子上,大聲的喊道:

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