“老陳,我不跟你廢話了。”慨了一下後,他又帶著笑意說道:
“我今天得了個兒子,非常高興。你安排一下,明天給集團所有的員工每人發三個月薪水,作為獎金。從我今年的分紅里扣。”
電話那頭安靜了一秒,然後傳來陳建軍抑不住的驚呼:“真的?老闆,發三個月薪水,整個集團上下好幾萬人,這可是一筆大錢呀,估計得十個億左右。”
“我知道。”吳澤笑道,“高興,我花得起。”
“好好好,我馬上安排!”陳建軍的聲音因為激忍不住有些發抖。
“老闆,我替全集團的員工謝謝您!對了,這三個月獎金,是稅前還是稅後?”
“稅費由公司負責,明白了嗎?”
“明白明白!稅後三個月,我這就讓財務去辦!”
“嗯,辛苦你了。”
掛了電話,吳澤靠在沙發上,長長地撥出一口氣。
他不知道的是,就在他打電話的同時,千里之外的瓊海省,開達集團的總部大樓裡,董事長王輝的辦公室燈火通明。
此刻王董事長正握著手機,臉上的帶著興的表,他已經連續給七八位董事會員打了電話。
“老劉,大老闆得了個兒子,母子平安,我覺得這是個機會,咱們得表示表示……你無條件同意?好,好!”
其他幾位董事也都是同樣的意思。
結束通話電話後,王輝快速撥通了集團行政部的電話。
“王總,您有什麼指示?”
“通知全員工,明天所有正式員工,每人發放稅後三個月工資作為獎金。
原因?
原因就是大東得了個兒子。你不用管他們知不知道大東是誰,你就說這是董事會的決定。”
行政部這邊沒有問題,可財務在接到電話後,猶愣了兩秒:“王總,三個月的稅後工資……這可是上億的資金啊。”
“上億怎麼了?”王輝的聲音立刻提了起來。
“人家福澤集團發了10個億,咱們這三瓜倆棗的都不事,趕安排吧。”
“是是是,我馬上去辦。”
第二天一早,福澤集團、福澤千達盟商管和開達集團所有員工的郵箱裡,同時出現了一封紅的郵件。
福澤集團和商管的郵件標題是:“喜訊:集團實控人周士喜得貴子,全員發放稅後三個月獎金。”
開達集團的郵件標題是:“喜訊:為慶祝重要合作伙伴,私人大東周士喜得貴子,全員發放稅後三個月獎金。”
郵件發出後不到五分鐘,幾個公司的整個總部大樓全都炸了鍋。
“三個月稅後工資?!真的假的?!”
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