“小白，公司讓你來檢查，不是讓你來顯威風的，我們是為了找出問題！”海星一如既往的教育道。
“謝謝你的提醒，但是顯威風和找問題並不衝突，你剛才不爽嗎？”小白反問道。
“額···這只是一種虛幻的覺，我更喜歡找到問題那一剎那所分泌的愉悅。”
“聽起來你才像是一個變態···”阿杰拉著樂樂遠離了一下海星。
雖然知道這是明顯的唐海星風格，但是絕對不能被他傳染，想一想就覺得可怕！
“胡經理，你和達倫總剛才聊得那些雲裡霧裡的，難道是Lisa總監有想法，···”樂樂順勢帶著阿杰來到了胡強邊。
“看破不說破，我們就是秉公執事，沒其他想法，剩下的，上面的人自然會去理。當然了，我們不能放鬆警惕，也要提高標準。比如剛才，換氣窗卡口鬆，安全患極大，容易造墜危險，這材質要是換鐵的，鋼的，沒準能把人腦袋砸一窟窿。”胡強道。
“哦~~我懂！”樂樂點著頭。
“早就該收拾這幫人了，咱們事業群換換了那麼多，尤其是中層幹部，基本都是空降，結果忙著爭權奪利，不幹正事，把事業群整的烏煙瘴氣。”小白不斷吐槽著。
“對！太氣人，甚至不給我們工作！”海星附和著，義憤填膺道。
“嗯？”其餘人看著他。
“名其曰鍛鍊部門下屬，所以不斷的將工作下去，然後在本部門搞競爭。這實在太過分了！”
“你們要搞競爭沒問題，但工作的事絕對不能馬虎！那些新手有我們幹活利索嗎？就他們索的階段，我們早就幹完了！實在是太耽誤公司發展了！”
“海星呀，培養新人是對的，不然等你為領導，你讓誰頂上來呢？”胡強語重心長道，想要扭轉一下海星的“自私”思維。
“領導？我嗎？”海星驚喜道，“胡經理，你終於意識到我這樣一個優秀的人才沒得到重要，是公司的損失了嗎？”
“你要給我升職加薪嗎？”
看著海星激的樣子，胡強抿著一笑。
OS：海星你是真的聽不懂什麼做舉例子，還有，我自己都是升職不加薪，你還想要加薪？是你平時乾的活太了嗎？需要我給你加一點擔子嗎？
海星：給我吧！我還有很大的上升空間！！最近業務量大減，我覺···我的人生都變得空虛了很多～～
胡強：···
“年輕人，你還年輕，不要老是提加薪！”小白拍著海星的肩膀，一臉凝重道。
“年輕意味著什麼？意味著你經驗，還需要多多實踐！每一次的工作，都是公司對你的慢慢期待和考驗，我相信，明的未來會等著你！所以！繼續努力吧！早晚有一天，你也會為一名像我一樣優秀的領導！”
“我明白了！我一定不會辜負大家的期！”海星一握拳，直接衝了出去。
“海星老師，你幹什麼去？”樂樂喊著。
“我要上班！我要工作！我要努力！！”
“海星老師···還是那麼···活力滿滿···”樂樂哭笑不得。
“這樣都被你PUA？他的二十四小時不工作就難綜合徵更嚴重了···”阿杰對著小白道。
“這話，就是領導最喜歡和職場小白說的，很可惜，唐海星就吃這一套。”小白攤攤手，“甚至他都沒有意識到我算個錘子領導，像我一樣優秀？覺更悽慘了呢···”
···長事董···來未的明，嘿嘿：星海：SP
