“很好，早就聽說迫事部工作能力出眾了，沒想到連覺悟都那麼高。”戴夫不冷不熱的回了一句。
“遵守制度，為公司分憂，一向是我們迫事部的宗旨。”蘭尼微笑道。
只是戴夫怎麼看，那笑容都帶著譏諷。
“檔案的事雖然已經解決了，但暴的問題還在，我知道，胡經理，還有你都幹得不錯，我很欣。可是呢，你們部門有不員工是老員工，他們沒有遵守公司制度，整理檔案，這是客觀事實。”戴夫很快找到了另一個突破點。
胡強眼皮一跳，老員工？不就是小白、阿杰和莫菲嘛。
“這一次的整治力度很大，所以···”戴夫眼中閃過一冷冽。
“當然，所以我們已經出了部懲方案，並直接落實到位。這是我之前向審計部備案的懲條例！”蘭尼表依舊不變，而是呈上了另一份資料。
等資料到手，戴夫低頭看著。
好傢伙，扣分罰錢一應俱全，甚至細分到了每一條對應的規章制度，寫的是明明白白。
戴夫嚥了咽口水，額頭有些冷汗冒出。
你這算啥？無懈可擊嘛？
“戴夫組長，我這還有資料。”蘭尼又從準備的公文包裡拿出了厚厚一疊檔案。
“還有？”戴夫子一震。
一旁的胡強和樂樂已經看呆了。
胡強：這就是你罰小白他們的原因？你早就猜到了？
樂樂：我還以為蘭尼總每天在辦公室裡幹嘛，都收拾文件去了···
“之前我是第三事業群辦公室的高階經理，和很多部門都有對接。”蘭尼逐漸抬起頭，上的氣勢層疊堆積。
“這一次公司特別審查，我覺得很有必要。”
“以上是我還在崗的時候做的建議和實地考察資料。”
戴夫本能的覺不妙，當他開啟這份資料的時候，臉直接變得慘白。
“你···你知道你在做什麼嗎？”戴夫聲道。
“當然，這份資料裡的名單，裡面涉及到的每個人，做的每件事，我都能保證是真的，我可以負責。”蘭尼的話帶著決絕，一如之前犯錯被降職的那場會議。
“你是要捅破天嗎？”戴夫沒想到第三事業群會有這麼一個瘋子。
蘭尼提供的資料基本包含了第三事業群所有部門，涉及到了很多負責人。
無論大小，只要是違反了規章制度，他都寫上去了。
從公司審查的角度來講，你還不能說他做錯了什麼。
可問題是那些涉及的人，有戴夫這一派的，也有Lisa這一派，還有中間派，董事長派···
這算什麼？
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