第三事業群大會議室。
如同往常一般，Lisa端坐於首位，旁邊是的秘書碧翠和白浪。
“好了，下面是月度會議的最後一個議程。”Lisa將手頭的檔案塞到後面，拿出一份新的檔案。
“據董事會的指示，自架構重組，開源節流以來，公司目前運營良好，面對競爭日益激烈的市場，也為了公司更好的發展，董事會決定從本年度開始，重點培養能力突出的員工，同時對錶現良好的部門開放相應的許可權，包括但不限於部門經費增加，人員調···”Lisa在上面不斷念著。
這的容太重大了，也是讓底下的人開始議論起來。
“若愚老師，公司這是活過來了？”底下的樂樂和旁邊的若愚說著悄悄話。
因為部門權重上升，胡經理又了胡代表，他開會的位置就在上面了，挨著碧翠等人，而迫事部參加大會也多出了一個人選。
若愚作為秘書，樂樂作為特別助理，基本上參加了每個月的大會。
“雖然架構重組，裁員廣進的模式不近人了一些，但帶來的效果的確是立竿見影。”若愚點著頭，嘆了口氣，“簡之後的公司效率更高了，現在也終於到了收穫的時刻，尤其是自夢幻島專案開放以來，利好影響，公司價一漲再漲。”
樂樂點點頭，的確，夢幻島這個專案是個分界點啊，太超模了。
“關於本次調整的所有容，我已經過郵件轉發給各位部門負責人，請諸位回去以後好好看一看，務必跟上本次公司進一步改革的腳步。”Lisa淡淡道。
萌新加！
迫事部。
“據本次會議，各位員工要深切會公司良苦用心···”胡強正在給眾人開著短會，傳達會議神。
“老胡，別唸經了，浪費時間不說，我們也聽不進去，反正該有的郵件都有了，自己回去看就行了唄。”莫菲不客氣道。
“你真的會回去看？”胡強黑著臉道。
眾所周知，領導傳達意見，讓部門下屬回去好好看檔案，基本是沒有人會看的，或者大概略過一遍。
“以前睡不著我經常看。”莫菲說到這停頓了一下，隨後出笑臉道，“效果很不錯。”
“噗嗤！”
小白幾人差點沒憋住，你這效果啊，是年輕人該有的效果嗎？倒頭就睡？
“你先別打岔。”胡強咳嗽一聲，清了清嗓子，“咳咳，總之呢，簡單來說，就是我們迫事部在本次調整名單之，會有相應的許可權下發。”
“胡經理，這麼說我們以後接專案不用擔心部門經費的使用了？”小白的眼睛差點變錢的符號。
“理論上來講是這樣的。”胡強很無奈，你就想到了這個？小白，咱就說，眼能不能放的長遠一點？惦記著三瓜兩棗的幹什麼？
“我們還有權力命令其他部門配合我們行事？”阿杰的眼睛也是一亮，他老早就在檔案裡看到了這一條。
以前他們迫事部被人瘋狂甩鍋，幫人屁，伺候那些部門大爺，現在，不裝了，攤牌了嗎，我們才是大爺！
“阿杰，不是命令，是發出協助邀請。”胡強更正著措辭。
“知道，知道，以前我們也經常接到邀請的。”阿杰表示我都懂，看破不說破。
