以前做廚師的時候，只要把菜做好，就萬事大吉，頭腦簡單一點也沒關係。
但提幹做了領導以後，要理的事比做菜複雜多了，頭腦簡單是不行的。
副科長手底下，管著十幾個人呢。
每個人心裡，都有小九九。
雖然表面都尊重你，但心是不是也尊重你，那就說不定了。
因此想管理好手下的人，並不是一件容易的事。
傻柱沒做過幹部，剛上手沒有經驗。
再加上他們科室的人，之前都認識傻柱。
傻柱做廚師那會兒，科室的人經常去傻柱所在的視窗打飯吃。
那會兒傻柱在他們心目中，只是一個菜做得還可以，很貧的廚子。
除此之外，並沒有什麼特別之。
因此傻柱在他們的心目中， 沒有任何分量。
可今非昔比。
曾經的廚子，鯉魚跳龍門，一躍為他們的頂頭上司。
科室裡的人雖不明說，但個個心裡跟吃了蒼蠅似的。
有意無意的，跟傻柱對著幹。
傻柱那點腦子，做做菜還行，放到行政崗位上，就比較吃力了。
他雖然是代理科長，但常常連手下都調不了。
讓人家辦點事，人家本就不鳥他。
一次兩次就算了，次數多了，傻柱的脾氣就上來了。
罕見的在辦公室裡，衝著眾手下發了火。
他不發火還好，一發火，就捅了馬蜂窩。
手底下的人不幹了，到說他的壞話，說他脾氣不好，不就發脾氣。
對待手下吆五喝六的，本不把手下當人看。
人言可畏。
傻柱一張，怎麼說得過十幾張。
就算他說的是對的，其他人也不聽他的。
背地裡說他只適合做廚子，不適合做幹部。
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