醫院行政樓。
跟著沈文傑來到他的辦公室，汪洋莫名的呆了一下。
這裡完全不是他想象的樣子。
在他的想象中，這麼一家公立醫院的院長辦公室，不說金碧輝煌吧，起碼面積應該不小。
結果眼前這個辦公室說是個儲藏間也不為過。
靠窗的位置是一張不是特別大的辦公桌，上面擺著一臺破舊的電腦，起碼顯示看起來十分破舊了。
辦公桌對面是一排櫃子，裡面擺滿了各種各樣的書，角落裡還有一盆平安樹，不過葉子上已經落滿了灰塵，泛著白的痕跡。
進門右手邊，是會客區，黑乎乎的老舊沙發，桌子上擺著簡單的茶。
“有點，坐。”沈文傑拉開椅子坐下，同時讓汪洋坐。
直到屁落在沙發上，汪洋依然沒有緩過神來。
這哪裡像是一家三甲醫院院長的辦公室，如果說是街邊的小診所，他更能接一些。
“怎麼了？確實比不上你們家的辦公室哈。”沈文傑一邊泡茶一邊笑呵呵的說道。
汪洋抬起頭，他這才注意到好吧，沈文傑耳邊的頭髮已經白了很多。
估計也就四十多歲吧，醫院力這麼大嗎？
“沈叔叔我來吧。”汪洋怔了一下，急忙起從沈文傑手中接過茶壺。
“實在是太忙，上次你們去參觀回來也沒跟你繼續通，說吧，你現在是什麼想法。”沈文傑一邊打著哈欠一邊說。
汪洋不由的皺起了眉頭。
沈文傑一臉的疲憊之，難道醫院院長還得上班。
不過他並沒有問這些，而是把自己接下來的打算跟沈文傑簡單的說了一下。
“不錯，你的想法很好，以點破面才是正確的做法，先前你說的一步到位，太單純了。”聽完汪洋的解釋，沈文傑讚賞的點點頭。
“叔叔，我現在還是需要請你幫忙，負責人反映很多資料標註都有問題，我們雖然建立了統一的標註標準，覺還是錯誤百出，這樣的資料本沒法用於訓練……”
一邊是標註標準，一邊是實際反饋回來的標註資料質量，沒有一個讓他滿意的。
簡直是寸步難行。
“這個其實吧，我還是建議招聘兼職醫生，不是那種只算提的，是給發固定工資配合獎勵機制，懂我說的意思嗎？”
“可是那會需要很多錢……”汪洋苦笑。
他當然考慮過這種做法，如果可以，他甚至想把那些頂級的醫生全部招聘過來。
問題是錢呢？那種醫生一個個價高的要死。
“你不需要招聘太多，資料標註可以培訓，應該是機械勞甚至可以用電腦取代，就像現在你針對的是心管系統方面的，只需要招聘那麼幾個頂尖的心管疾病專家，把資料發給他們稽核，就完了。”沈文傑攤了攤手，表帶著些許的詫異，似乎覺得這麼簡單的問題，汪洋應該是能想到的。
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