“好事兒。”
“是好事兒。誒，彭經理，以後有什麼風吹草見牛羊的.....”李樂左右瞅瞅，湊過去嘀咕道。
“嗯嗯，嗯。”彭年不斷點著頭，心說，這李總，莫非也是“八卦門”的？
到了那間來過一隻手都數得過來的辦公室，一推門，李樂先是到涼風吹來，一個激靈了脖子，再一瞧，幾桿大煙槍正坐在沙發上在吞雲吐霧，那風就是從半開的窗戶吹進來。
“我說幾位，咱們點吧，回頭再凍冒了。”
“呀，淼弟來了，先恭喜恭喜！”錢吉春把菸頭往紙杯裡一扔，忙起大笑道，“哈哈哈，咋樣，當爹了，心裡不？”
“那還用說，滴狠！”
“了不得，一下子兒雙全，這得多大的福氣。”
“嘿嘿，祖宗保佑。”
“大泉得了一個牛牛娃，你又是對兒雙雙，今年，你們老李家可是開花結果大收哇。”
“謝謝錢總。”
“李，李總，恭喜！”張開建和盛民倆兩人也忙祝賀。
“可別，張廠長，盛廠長，上次不說了麼，還我小李，什麼李總，我都沒職務的。總的也就錢總白總他們。又忘了？”
“呵呵，那就，名字吧，我們佔個年歲的便宜。”
“對嘍。坐，趕坐。”
李樂也不坐辦公桌，拉了把椅子，坐到茶几邊上。
等幾人落座，彭年很適時的給李樂端了杯水過來，“誒，彭經理，你也坐吧，一起聊聊。”
“我？”
“嗯，礦鐵不分家，錢總？”
“對，礦鐵不分家。彭經理，坐。”
“誒，好。”彭年應聲，也拉了個椅子坐了，心裡頗有些小激。
雖說在萬安能源這邊工作，錢多活離家近，假期該有的都有，還不用加班，順心順意的，可誰都有個幹事業的心思。
尤其知道萬安礦業這兩年在麟州和東北又是發展煤化工，又是涉足鋼鐵行業。自己這裡，這點兒按部就班的煤炭出口的業務，總覺得了點兒什麼。
結合剛剛李樂說的話，也許這就是個兆頭？
。。。。。。
“大上可以分為三個措施，一個是開展人才測評，為下一步生產和管理工作奠定基礎，保證把有能力，能力強的員工放到合適的崗位上。說白了就是考試，培訓後再考試，再結合全方位測評，把能工作，想工作的員工真正保留下來。”
“第二是搭建過渡的組織結構，保障組織的正常執行，尤其是廠裡的那些帶著帽子的行政幹部，需要和市裡通進行調整，能回到機關安置的，儘快回到機關安置，這樣對咱們對個人，都有好。哪怕我們承擔一部分他們的工資呢，也不能讓政企不分繼續下去。”
“第三，就是舊有資產的重新整理，包括下屬的各種子公司和三產公司，理順關係，也能解決一部分人員的就業問題。”
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