再加上陳長安骨子裡刻著的加班要給加班費，但是這個年代卻沒有這個說法，陳長安一直覺得自己虧待了工人們。
既然不能發加班費，工資也是國家定好的，那就只能在吃飯上彌補一下工人們。
結果卻導致了一些工人跑到軋鋼廠工人面前顯擺去了。
這會陳長安也是決定，以後吃飯標準不能提高了，這真的是一不小心就出事。
而劉炳輝也瞭解了剛剛陳長安在現場的理辦法，也覺得陳長安的理沒什麼問題。
甚至堅決果斷，畢竟雖然劉炳輝沒見到幾千人圍在一起毆的場面，但是這會工人都還沒走呢，也能想象得到。
當初陳長安到達現場後，看到的震撼場景。
這個時候，你說什麼都沒用了，本就沒人聽你，能夠儘快制止打架行為的，只有鳴槍示警了。
這個時候派出所的人也來了，見到現場雙方這麼多人在，也是著頭皮下車過來了解況。
這個時候的國營大廠都是有自己的保衛科。而且權力很大，很多廠子的保衛科本就不理派出所。
甚至很多級別高的廠子都有自己的保衛，權利比派出所可要高得多。
但是接到報警，有槍聲，還是要出警的，來到現場。看到托車廠和軋鋼廠這況，派出所的人立刻不想管了。
軋鋼廠就不說了，國營大廠，級別也不低，人家廠子的事，人家自己保衛科自己解決就行了。
對面這個托車廠也是不簡單。這年頭有幾個廠子能夠出口創匯？這托車廠也不是簡單的，這兩家鬧矛盾也是兩家自己解決。
再不濟那也是人家兩個廠子的上級領導來解決問題。
但是來都來了，為了面子也不可能招呼不打就走吧？
最也要和雙方廠領導們打聲招呼再走吧，於是著頭皮還是走了過來。
陳長安和劉炳輝看到派出所的人來了，劉炳輝當即就迎了上去。
軋鋼廠的楊廠長和李懷德也是一樣，畢竟兩個廠子都是屬於同一個部門的，雙方最上面的領導都是一個人，說聲兄弟單位不為過。
但是和派出所，那就不是一個單位的，雙方互不統屬，這個時候肯定是先把派出所的人打發走了。
然後再來理雙方的事，實在不行也可以去找領導們去評評理。
雙方都是這麼想的，也是這麼做的，幾句話就打發走了派出所的人。
在互相通了解了況之後，以及送去醫院返回人員帶來的反饋，不會有人死亡之後。
放走了所有工人，兩邊廠領導在托車廠會議室商量一下怎麼理這個事。
至於說為啥在托車廠，因為托車廠的辦公樓就在馬路邊上，離得近。
雙方都想盡快把事解決，然後上報部裡，畢竟還是槍了，不可能不上報，先自行理，然後在看看部裡是什麼意見。
會議室裡，托車廠這邊只有陳長安，劉炳輝和劉紅軍。
而軋鋼廠只有楊廠長，李懷德，和保衛科長。
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