7月1日，艾薇兒中醫藥研究中心對外發布了一則招聘公告，提供實習研究員崗位十個名額。
要求必須是臨床醫學或生化學這兩個專業，相鄰專業績特別優異、取得過重大科研果及做出過傑出貢獻的也可以破格錄用。應屆畢業生和社會人士均可報名。
這個訊息一齣很快就上了熱搜。兩天時間，該星博下方的報名表顯示下載次數已經達到了60萬次。
雖然初創公司是很多求職者的雷區，但這次況明顯不一樣。
從去年到現在，這個機構立不到一年的功夫，就產出了5篇特種刊論文，128篇權威核心刊論文，至於級別依次往下的三類、四類、五類刊論文——沒有。
是的，它出手即巔峰，這樣令人頭皮發麻的作使得業開始流傳出這樣一句話：塞莉薇兒從不打低端局。
提起這個研究中心和它老闆的名頭，再傑出的人也不得不低下高傲的頭顱，由衷嘆一句，“真是高產似蟑螂啊……”
“老師，為什麼是蟑螂呢？不應該是‘高產似母豬’嗎？”
“母豬一次才下幾個仔？蟑螂可是能產卵三百枚呢！”
“噢~！”
“可是、這也太扯了，論文又不是作文，哪有這樣的？就算不吃飯不睡覺，平均三天一篇，怎麼可能？就算一人同時負責好幾個專案也說不過去，這太非人類了。”
教授聽到這番言論，十分平靜道：“是不合常理，這樣想的不止你一個。從去年開始就有不人質疑他們的資料造假，專門仿照論文中提到的實驗步驟進行了復刻，甚至專門打假的團伙也盯上了們。”
“結果呢？”實習生張的問。
“一筆封口費都沒要到。”
“……”
“那幫人紮了不本，新買了一批儀裝置，就等著撈一筆大的，可直到現在也沒如願。據說列表裡的論文都過了一半兒了。”
實習生們震驚到無言，實驗室裡一片安靜。
過了陣兒，教授突然突然轉過來，一臉警惕的問：“你們應該聽說了吧，很心，是不是？”
“沒有沒有！”
“我還沒說是什麼。”
“……”
“想試試就去試試，人都是要往高走的嘛。不過我看那個形，競爭不是一般的慘烈。而且就算進去了，工作任務也是繁重的很，那麼多果怎麼來的？是吧？那不得沒日沒夜往死了幹啊？”
“我們科研所側重的方向不同，果產出這一塊兒照人家比是差點兒，但地位和名聲還是很穩固的。你們也已經在這兒呆了五個多月了，業務都悉，離轉正也不剩幾天了……是吧？多的我也不說了，該忙忙吧。”
“嗯……”
“張醫生，你說，我們要不要再聘請兩名副研究員啊？”許微微坐在電腦前問。
反正都要招聘了，想一次把人手都備齊。
現在研究中心裡的高階職務看似不缺，但除了張皮特一人是正式工以外，其餘三個籤的都是臨時用工協議，教授班新進來的那五位甚至是沒有任何書面合同的“黑工”。
而且暑假一過，他們就要回歸原崗位了。到時候研究中心可能又要面臨人手不足的問題。
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