送走國際代表後，陸軒回到總部，召集核心員開會。
“現在開始，所有人都要進戰鬥狀態。”他說，“我們必須在三個月完初步市場佈局，並在半年實現盈利目標。”
“我負責荷蘭市場的前期調研。”趙宇立刻表態。
“我會協調技團隊，確保系統支援到位。”張濤也接下任務。
“財務方面，我會嚴格把控資金流向。”孫明點頭。
“報工作也不能鬆懈。”馬亮補充，“我會持續監控黑曜石資本的作。”
陸軒看著眾人，心中湧起一豪：“我們已經邁出了最關鍵的一步，接下來，就是證明自己的時候。”
幾天後，資源整合工作全面啟。
線上協作平臺搭建完畢，各國代表陸續駐。每天早上，都會有視訊會議同步進度，任何問題都能在最短時間得到反饋和解決。
在這個過程中，意外發現了雙方在技研發上的互補。一方擅長前端使用者驗設計，另一方則在後臺數據理上有深厚積累。
“如果我們能把這兩塊整合起來，可能會帶來意想不到的效果。”一位技主管興地提出建議。
“那就試試。”陸軒果斷拍板，“只要是對合作有利的事，就要大膽去做。”
與此同時，評估機制也在同步推進。
為了確保公平公正，雙方共同制定了一套多維度的評估系，涵蓋業務增長、客戶滿意度、市場反應等多個指標。
第三方機構介後，資料更加客觀明，也為後續調整提供了依據。
“目前來看，我們在義大利市場的表現最為亮眼。”評估會上，一名分析師展示著圖表，“使用者活躍度和復購率都超出預期。”
“這說明我們的策略是有效的。”孫明點頭。
“但這只是開始。”陸軒提醒大家，“我們要做的是長期主義者，不是隻看眼前績。”
會議結束時，已是深夜。
陸軒走出會議室，迎面撲來一陣夜風。他站在窗前，著遠的燈火，思緒萬千。
“你還在想黑曜石的事？”張濤走到他旁。
“他們在找幫手。”陸軒淡淡地說，“但我不怕。只要我們足夠強，他們就只能退場。”
“可問題是，他們不會輕易放手。”
“那就讓他們看看，什麼做真正的力量。”陸軒眼神堅定，“不是靠制，而是靠征服。”
張濤沉默片刻，忽然問：“你覺得，他們會真心合作嗎？”
陸軒轉過，向遠方的城市天際線，緩緩說道：“人心是複雜的，但利益是清晰的。只要我們始終掌握主權，他們就沒有理由背叛。”
就在這時，手機震了一下。
陸軒低頭一看，是馬亮發來的訊息：“最新報——黑曜石正在聯絡東南亞一家老牌財團，試圖拉攏他們對抗我們。”
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