夜如墨，樊星閣總部的燈依舊亮著，彷彿永不熄滅的燈塔，指引著方向。陸軒站在窗前，著遠方沉靜的城市廓，心中卻並不平靜。
上一章的風波還未完全平息，合同草案被篡改、資金流向異常、合作方代表份可疑……每一件事都像一繃的弦，隨時可能斷裂。而眼下最要的，不是揪出誰在背後搞鬼，而是讓這場合作真正落地生。
“通，是解決問題的第一步。”他低聲說道，轉走向會議室。
會議室，張濤、孫明、馬亮等人已經等候多時。氣氛比前幾天緩和了些，但依舊著一抑。
“我們不能再被等待。”陸軒開門見山，“他們不主通，我們就去敲門。”
張濤點頭：“你是說，親自去找他們談？”
“沒錯。”陸軒目堅定，“從現在開始，建立雙週例會制度，急事務可臨時加開協調會。我不希再出現資訊滯後、決策節的況。”
孫明皺眉：“但他們那邊的態度一直很冷淡，恐怕不會輕易答應。”
“那就讓他們看到誠意。”陸軒拿起桌上一份厚厚的報告，“這是我昨晚整理的季度合作進度分析，涵蓋財務預測、市場反饋、專案推進節點等關鍵資料。我要親自送過去。”
幾人對視一眼，皆看出彼此眼中的驚訝。這不僅是一份報告，更是一次試探，一次姿態的釋放。
幾個小時後，陸軒走進了對方公司的大樓。電梯緩緩上升，他的神平靜如常，心卻早已做好迎接一切挑戰的準備。
會議室裡，對方几位高層已就座。財務總監依舊一副高深莫測的模樣，市場部負責人則顯得有些心不在焉。
“這是我們擬定的定期通機制方案。”陸軒將檔案輕輕放在桌上，語氣不急不緩，“雙週例會+臨時急會議，每次會議控制在一小時，確保不影響各位的工作節奏。”
對方沉默片刻，財務總監抬眼看向他：“你這是在給我們定規矩？”
“不是規矩。”陸軒微笑，“是合作的基礎。只有彼此明、高效通，才能避免誤會，減耗。”
對方沒有立刻回應，而是低頭翻閱那份報告。幾分鐘後，市場部負責人忽然開口：“這份財務模型……是你自己做的？”
“部分資料由張濤協助整理，但整框架是我親自設計的。”陸軒坦然道，“我始終相信，一個團隊的領導者，必須瞭解每一個細節。”
對方几位代表換了一個眼神，似乎被這份嚴謹與認真打。
“我們可以考慮接這個提議。”財務總監終於鬆口，“不過，前提是你們也要尊重我們的運營流程。”
“當然。”陸軒點頭，“合作從來不是單方面的妥協，而是共同尋找最優解。”
會議結束後，陸軒走出大樓，夜風撲面而來，帶著一涼意。他知道，這只是第一步，真正的考驗還在後面。
接下來的日子裡，雙方正式開啟了雙週例會制度。第一次會議，便圍繞利潤分比例展開激烈討論。
“我們堅持按前期投比例分配。”對方代表毫不退讓，“這是行業慣例。”
“但我們認為，後期資源投同樣重要。”張濤據理力爭，“尤其是渠道拓展、品牌曝這些形價值，也應該計分考量。”
爭論持續了近兩個小時，最終仍是各執一詞。
回到辦公室後，張濤一邊整理資料，一邊皺眉道：“他們太死板了，本不願意考慮長期共贏。”
“那就用資料說話。”陸軒淡淡地說，“把兩套不同模型的財務預測表做出來，明天會議上給他們看。”
第二天，會議室氣氛比昨日緩和許多。張濤將兩份圖表投影到螢幕上，清晰地展示了兩種分模式下的五年期收益變化。
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