《一腳踹出黑道傳奇》第693章 妙計化解合作難(1)

作者:水中望·7個月前

李剛彎腰繫好鬆開的鞋帶,腦海中浮現出昨夜談判桌前的每一句話,彷彿一個微小的作,也預示著某種轉折的到來。他直起,目沉靜,彷彿開啟了新的篇章。當晨尚未完全鋪滿城市,樊星閣迎來了新的決策時刻。

樊星閣總部會議室的玻璃幕牆外,天際線被一層薄霧籠罩,樓宇廓在微明中若若現。 昨夜李剛帶回去的那份提案檔案,此刻正靜靜躺在會議桌上,紙頁邊緣因反覆翻閱而微微卷起。陸軒立於白板旁,指尖劃過白板上的一標記,目沉靜如深潭。

張濤匆匆進來,腋下夾著一臺筆記本,額前碎髮被晨風拂得凌。“資料跑完了,”他將電腦放在桌上,迅速展開投影,“在聯合運營模式下,如果我們只開放60%技許可權,剩餘部分按季度達標解鎖,對方的投回報週期會延長14個月,但專案整穩定提升37%。”

陸軒點頭,轉在白板上寫下“共”與“共生”兩個詞,圈住後者。“技互通不是施捨,是共建。我們要的不是他們點頭,是讓他們主手。”

李剛靠在窗邊,雙臂環:“可他們真會信這套?畢竟以前都是我們求著合作。”

“這一次,”陸軒目掃過眾人,“是我們掌握節奏。”

張濤立即接話:“我已經細化了技範圍——基礎演算法框架、監測系統介面、能源轉化模型前兩層可立即開放;核心最佳化模組、態負載預測、自適應調控系統列為‘研發共進區’,需雙方團隊聯合開發,果共。”

“分工呢?”趙宇走進來,手裡拿著一份列印稿,“他們有沒有能力跟上我們的節奏?”

“這正是突破口。”張濤調出一張組織架構圖,“我建議設立‘雙軌研發組’:我們出技骨幹,他們派執行人員,每組配備獨立審計通道。進度、資料、問題全部明化。誰拖後,誰就在董事會面前抬不起頭。”

孫明從財務角度補充:“聯合研發的投本可以分攤,但智慧財產權歸屬必須明確——基礎果雙方共有,創新突破歸研發主導方,三年優先使用權歸屬合作專案。”

陸軒聽著,緩緩點頭。他拿起筆,在“績效解鎖”旁寫下“激勵機制”四字。“設階段獎勵:每季度達能效提升目標,額外釋放5%核心技許可權,並開放一次國際技峰會聯合釋出資格。”

“這招狠。”林娜輕聲說,“他們不是隻想拿技嗎?那就讓他們親手參與創造。等真出果了,反倒捨不得撕破臉。”

“對。”陸軒角微揚,“讓他們從‘索取者’變‘共建者’。一旦投了人力、資源、聲譽,退出本就高了。”

會議室一片沉靜,唯有投影儀風扇低鳴。每個人都在消化這個層層巢狀的邏輯鏈——此次並非簡單的妥協讓步,而是巧妙佈局,引對方深合作。

三個小時後,李剛再次踏恆源能科總部大樓。這一次,他沒有直接去會議室,而是先在接待區等了十五分鐘,手中資料夾封面朝下,紋

當他終於被請會議室時,陳志遠已在座,臉沉,手指無意識地敲擊桌面。對面兩位董事低聲談,神猶疑。

“你們的新方案,我們看了。”陳志遠開口,語氣帶著試探,“技互通可以接,但聯合研發的主導權,必須由我們把控。”

李剛不急不緩地坐下,將檔案輕輕推至桌心。“主導權在董事會,五席三比二,這是底線。”他頓了頓,“但真正的主導,從來不在席位,而在進度。”

他開啟資料夾,出一頁圖表:“過去三年,樊星閣主導的七個綠能源專案,平均建設週期比行業快28%,運維本低41%。這些資料,經得起任何第三方驗證。”

陳志遠眯起眼:“你想說什麼?”

“我想說,”李剛直視對方,“如果你們真想掌控專案,最好的方式不是搶權,而是讓我們跑得更快。而我們,只和能跟上節奏的人同行。”

會議室陷短暫沉默。

“至於聯合研發,”李剛繼續道,“我們不設壁壘,但也不養閒人。每組每週提進展報告,月度評審,連續兩次墊底的團隊,自降級為輔助角——包括貴方指派的負責人。”

一位董事忍不住開口:“你們憑什麼認定我們跟不上?”

“我沒有認定。”李剛淡淡道,“我只是建議,讓結果說話。”

陳志遠沉默良久,終於開口:“陸總……會來嗎?”

話音未落,會議室門被推開。

陸軒走了進來,西裝筆,步伐沉穩。他沒有看任何人,徑直走到投影牆前,調出一段影片——是樊星閣最新能源站的即時執行畫面,資料流如星河般滾

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