“狗子,你是真的變了”
周瑤斷斷續續的看完了這篇火全網的小作文,整個人都快笑瘋了!!!
“你們釘釘是不是真的這麼恐怖?”
“這才剛釋出就引起了打工人的集反?”
“這篇小作文是在哪裡釋出的?”
王卓掐滅了香菸,問道。
“額,部落格吧,但火起來還是在微博的截圖裡面”
周瑤回道。
“明白了吧?”
“嗯”
輕輕的點了點頭。
今天微博上除了有稱讚釘釘的各類評論,也有不負面討論。
像#釘釘職場枷鎖#的話題就衝上了微博熱搜榜前10,無數上班族把釘釘稱為“老闆監控神”、“當代職場箍咒”。
這背後肯定是有人推波助瀾。
畢竟阿狸、企鵝也在進行類似的佈局,而微博背後的東就有阿狸。
再加上是釘釘第一個推出的平臺,無論是出於競爭考慮還是擔心別的什麼,扯一扯它的後,對於他們來說,都是有利的。
“其實我們也有考慮到非工作時間的狀態”
王卓沉默了數秒,開始解釋道。
“那個奪命連環Call有次數限制?”
周瑤立刻明白了過來。
“嗯,下班時間包括週末的連環Call都是次數的限制,甚至工作時間的連環Call都是有單日限制的”
“那為什麼不在釋出會上說清楚?”
有些不解。
“當時應該是沒有考慮那麼多,再說了,既然現在有人反應了,等明後天一些人驗後,自然會幫我們說話的”
王卓笑道。
“不解釋?”
“解釋個,先等輿論發酵一會,免費的廣告”
“再說了,釘釘是To B,只要企業主們使用我們的產品,這些網上吐槽我的最終還是的一邊吐槽一邊使用”
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