《大宋閑醫》第63章 人才引進與緋聞(1)

作者:愛吃山椒肥牛·7個月前

自從蘇哲給黃萬金強行“系統升級”之後,這位皇商就像是被打通了任督二脈,整個人都散發著一種名為“資本家”的熾熱芒。

黃萬金徹底拋棄了過去小富即安的經營理念,將蘇哲畫出的“藍海”當了畢生追求的聖地。

他以一種近乎狂熱的執行力,在短短數日之,就將那座城郊大院改造了一個初規模的生產基地。

蘇哲傳授的“流水線”被他奉為圭臬,五十名婦人被重新最佳化組合,分了五條並行的生產線。

從布料清洗、高溫蒸煮、無菌晾曬到裁剪、摺疊、封裝,每個環節都由專人負責。

婦人們從最初的手忙腳,到如今的得心應手,作快得幾乎出現了殘影。

一袋袋用油紙心封裝的“濟民牌無菌神布”源源不斷地產出,堆滿了整整三個倉庫。

而那套“複式記賬法”,更是被黃萬金當了鎮宅之寶。

他高薪聘請了三位賬房先生,關在屋子裡培訓了整整兩天,著他們學會了“借貸記賬”。

如今,醫材行的每一筆開銷,每一筆收,都清晰地記錄在冊,資產負、權益增減一目瞭然,真正做到了滴水不

這天,黃萬金又一次興沖沖地跑來蘇府,手裡捧著一本嶄新的賬冊,激得滿臉紅

“神醫!了!全了!”黃萬金一進門就嚷嚷開了,那聲音洪亮得讓房樑上的灰都簌簌地往下掉,“您快看!按照您教的方法,咱們的‘神布’,日產量已經突破三千匹!本核算下來,比市面上最劣的麻布還低三!這……這簡直就是印錢啊!”

蘇哲正歪在躺椅上,讓小春給他剝著葡萄,聞言眼皮都懶得抬一下,只是不耐煩地擺了擺手。

“老黃,跟你說過多次了,不要跟我彙報過程,不要跟我強調緒,直接說結果。”他懶洋洋地張開,接住小春遞來的一顆晶瑩剔的葡萄,“本季度的分紅,什麼時候能打到我的賬上?這才是檢驗你CEO能力的唯一標準,懂嗎?其他的,都是虛的。”

“懂!懂!”黃萬金連忙點頭,像小啄米,“賬目已經核算清楚了!按照三純利,這個月您能分得的紅利,是這個數!”

說著,他激出了一手指。

蘇哲斜眼瞥了一下:“一百貫?還行吧,夠我府上一個月的開銷了。”

“不不不!”黃萬金的頭搖得像撥浪鼓,“是一千貫!蘇神醫!這還只是咱們剛起步,只賣給了幾家相的藥行和富商!若是全面鋪開,這個數,至還能再翻幾番!”

饒是蘇哲,聽到這個數字,也微微挑了挑眉。

可以啊,老黃這個青銅選手,被自己這個王者帶了一下,還真打出超神戰績了。

他滿意地點了點頭:“不錯,繼續努力,我看好你。爭取年底之前,給我掙出一座金山來,到時候給你包個大紅包。”

打發走打了似的黃萬金,蘇哲卻陷了新的煩惱。

隨著“濟民醫材行”的步正軌,各種需要他拍板的事也多了起來。

雖然他把經營權全權下放,但涉及到技改良、新品研發、甚至是一些高階客戶的應酬,都得他親自出面。

蘇福雖然忠心耿耿,能力也飛速長,但畢竟出底層,眼界和知識儲備目前有限。

讓他管理務、執行命令沒問題,可讓他看懂蘇哲畫的那些帶著各種奇怪符號的“設計圖”,或是整理一份邏輯清晰的“會議紀要”,那簡直比殺了他還難。

“唉,煩死了。”蘇哲在院子裡踱著步,對跟在後的蘇福抱怨道,“你看,黃萬金那邊有CEO了,我這邊作為董事長,連個董秘都沒有,這不符合公司治理結構啊。我需要一個全能型的首席私人助理。”

“首席……私人……助理?”蘇福一臉懵,這又是什麼他聽不懂的詞兒。

稿

便西

穿

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