《1800年之龍騰四海》第236章 革新元年(2)

作者:雲霞漫山河·7個月前

第五,組建各省議員名單,每百萬人的地區可以舉薦三名議員,但只錄取一人。李海奇葩的規定,議員要過更多的考試,不但包含數理化,政治,居然還包含經濟,世界地理和國際局勢分析。這把議員的標準拉的非常高,只有媽祖學院畢業的,還要關心國家和世界的人才有可能勝任。每一位議員,都要過李海的親自面試,也要過議會的隨機考卷考試,這簡直比考狀元還難。

李海嚴格要求把國家軍力總人數控制在兩百萬,三年義務兵制度被寫國策。

李海還在同一年推出,東海獎金計劃,對任何在科學方面有重大果的個人和組織提出了高達十萬兩白銀的直接現金獎勵!涉及數學,理,化學,天文,農業,醫學等一系列學科。

獎項將由最高科學委員會和各地媽祖學院的代表一起評定,面向全球的科學家。

海外稱之為“人類科學獎”。

這一年,被稱為“海革新”年。

這一年對國運影響之大,可以從後面的紀年看出端倪。

界有了一個新的紀元,他們稱西元1822年為“革新元年”。

報告會很奇葩的用這個紀年來表述時間,比如1823年的學研究報告會用“革新二年”來標註時間。

於此同時,對於海外媽祖軍,議會決議立新的西域媽祖軍,並賦予任何軍團新開擴土地的百分之五徵稅權,為期十年。

李海在軍事會議上直接說道:“地軍團,要想加軍餉可以,派出最好的部隊給老子去前線去,去加媽祖開拓軍團,去加國家邊境軍團,靠軍功給部隊爭取更好的待遇。軍隊不養閒人,坐著不的,尸位素餐的,就該窮死!”

李海要用軍費的差距和待遇的差距拉開衛戍部隊和戰鬥部隊的差距,要著衛戍部隊去前線,這樣做有六個好

第一,衛戍部隊長期不作戰,不見腥,會被徹底廢掉

第二,衛戍部隊戰,能夠保證中央的戰鬥力。

第三,養兵百萬,卻不用兵,那不是蠢,是什麼?

第四,媽祖軍作戰需要兵力,那中央提供,每支媽祖軍也要控制規模,人數不能超過十萬!否則強枝弱幹,過了幾代人之後,必禍患。

第五,中央軍隊和媽祖軍混編作戰,能加深兩邊軍隊的關係,能保證雙方都能瞭解對方的況和培養。否則長期分開,必生間隙。

第六,讓中央衛戍部隊看看人家工資高是怎麼來的,不要每天抱怨人與人的差距。那是換回來的,流才有收益,流才能升職,這是中華國軍隊裡的絕對正比例關係。

軍隊也要千音合奏,也要匯聚戰力了!

每一年,百萬衛戍部隊只有二十萬名額可以上前線,每十個人裡面只有兩個。不是你想去就去的,要在全國軍事演習裡獲得優異績,還要總長認可和簽字的部隊才能上前線。

李海這麼做,是為了鞏固未來總長的軍事權力,建立總長和各個軍區將領的人脈,以及對軍格和軍隊能力的瞭解。

否則,日子久了,總長不知兵事,對每個軍區部隊的戰鬥力也不瞭解,就會出大子。

李海改革職考核,改革軍隊戰,是要重新給這個國家設定了一個新的“士”階層,這個階層靠兩做兩件事可以獲取長期利益,“一是從軍,二是科研”。

有軍功的“國士”,有軍田,直到他老死!如果犧牲了,這軍田保留三代人,澤被後世。

科學研究有貢獻的“國士”,可以有終生津,也可以去爭取“東海獎金計劃”。

按照李海的原話:“唯軍士勇猛,唯科學昌明是為國本!國無戰勇,國無科學明達,就算玉石金銀滿屋,也皆是虛妄,強國唾手可得之!”

李海做完這一切,他的任期還有三年,接下來就是其他人的事了。李海和趙大是不想坐的,這兩人大字不認識一籮筐。李海罵過:“你們要我做總長?我去你姥姥的,那孃的不是,是刑!”

那大機率牛野要坐上這個倒黴的位置,每天腳不離地,報告看不完,會開不完的位置。

退

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