《我才二十歲,工齡四十八年什麼鬼》第650章 棒梗回來了!(1)

作者:愛吃檸檬的鹹魚·1個月前

陳部長頓了頓,語氣更加鄭重:

“你放心,只要你們是真心為公,踏實幹事,部D組是支援改革探索的。

有什麼困難,及時彙報。

需要我出面協調的,我來協調。

但是,你也要記住,務必穩妥,每一步都要走得紮實,經得起檢驗。

尤其是涉及職工切利益的改革,要反覆測算,廣泛聽取意見,確保大多數職工得益,或者至損。”

從陳部長辦公室出來,王建國心裡踏實了許多,也更有底氣和策略了。

他立刻召集三個試點工作組組長和試點廠主要領導。

過電話會議形式,傳達了陳部長的指示神,統一思想,穩定軍心。

他要求各試點點:

第一,堅持試點方向不搖,但步驟可以更穩妥,方案可以更完善;

第二,加強對試點意義、目的、措施的宣傳教育,特別是向中層幹部和D員骨幹講清楚,爭取最廣泛的支援;

第三,加快已見效專案的總結和資料核實,用實實在在的效益來說話;

第四,對涉及獎勵分配等敏問題,要制定更細緻、更公平、更明的方案,並經過職工代表大會討論過。

同時.

王建國親自起草了一份關於試點工作階段況、初步效、面臨問題及下一步設想的詳細報告.

以食品工業局D組的名義正式上報部D組,並抄報相關司局。

報告中。

他用大量資料和例項,客觀反映了試點帶來的積極變化。

也坦誠說明了遇到的困難和不同認識,並提出了“堅持試點、完善方案、加強領導、穩步推進”的建議。

這份紮實的報告,加上陳部長的明確支援,最終在部D組部形了有利於試點繼續推進的共識。

那位持批評意見的領導也未再公開反對。

風波逐漸平息,試點工作得以在調整和鞏固後,繼續向前推進。

經歷了這場風波,王建國對改革之難有了更刻骨的認識,也對如何在中國特有的政治經濟環境下推變革,有了更深的會。

他變得更加沉穩、堅韌,也更加註重策略和平衡。

試點工作磕磕絆絆地進行了大半年。

當又一個冬天來臨的時候。

三個試點廠終於出了一份不算輝煌、卻足以令人欣的“績單”:

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