《我才二十歲,工齡四十八年什麼鬼》第663章 二兒子,三女兒(2)

作者:愛吃檸檬的鹹魚·20天前

同時,過深度服務繫結客戶,建立信任,帶來口碑和轉介紹,形了良迴圈。

這比單純倒賣或打價格戰高明得多。

“人員怎麼管理?技跟不上怎麼辦?”

王建國問到了關鍵。

IT技更新快,人員流也大。

“技這塊,我自己帶頭學。訂了專業雜誌,也常去逛技論壇。

要求每個工程師除了幹活,每月至要學一樣新東西,分給大家。

我們接的活大多不涉及最前沿的技,但基礎必須紮實,服務態度必須好。

至於人員,”

王新平低了些聲音,

“現在這幾個兄弟,都是跟我吃過苦、踏實肯幹的。我給他們開的工資不算最高,但年底有分紅,接的私活也低。大家像個小團隊,有事商量著來。暫時還沒人走。”

正聊著。

一個工程師模樣的小夥子拿著一個主機板走過來:

“王總,創輝公司那臺財務電腦又點不亮了,我測了,估計主機板供電部分有問題。他們急著用,庫房裡沒有同型號備件了,是不是去海龍(中關村電子市場)淘一塊?”

王新平接過主機板看了看。

對王建國抱歉地笑笑,轉對那工程師說:

“別急。你先打電話問問創輝的會計,最近有沒有異常作或者電不穩?

另外,查一下我們給他們的備機能不能臨時頂上,把碟資料先匯出來。

主機板……我記著好像上個月收了一個同型號的壞板,你讓小趙看看能不能把供電模組拆下來換上試試?

實在不行,我下午去海龍找老陳,他那兒應該有存貨,價格我。記住,先保證他們不耽誤事,再修板子。

跟客戶解釋清楚,是我們備件沒準備好,道個歉。”

工程師應聲去了。

王新平轉回,對父親苦笑:

“您看,就這些零狗碎的事。但客戶要的就是這個,出了問題別推諉,趕想辦法解決。”

王建國看著兒子有條不紊地理突發狀況,心中讚許。

遇事不慌,先穩定客戶,再尋找最務實的解決方案,並且勇於承擔責任。

這是做服務行業的本。

他忽然問道:

貿

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