第二百二十一章：托育難題
王瑤的戶口順利辦了下來，白紙黑字地印在了王家的戶口本上，了這個家名正言順的一員。然而，隨之而來的一個現實而迫的問題，擺在了全家人面前——誰來照顧？
清晨，一家人圍著桌子吃早飯，氣氛卻不如往日輕鬆。小瑤瑤被暫時放在裡屋的床上，由王玥隔著門簾時不時跑進去看一眼。
李秀蘭嘆了口氣，眉頭鎖：“我這飯店的活兒，一站就是一天，請假久了肯定不行。紅兒在紡織廠，流水線的活兒也停不下來。超兒和建國更不用說，廠裡都指著他們。” 說著，目掃過正在乖乖喝粥的王剛和王玥，“這兩個小的還要上學，總不能天天帶著妹妹去學校。”
王建國放下筷子，沉聲道：“這幾天多虧了隔壁劉嬸子搭把手，可人家也有人家的活兒，總不能長期麻煩人家。” 劉嬸子是熱心腸，但這幾天一邊幫看著瑤瑤，一邊還要忙自家的事，也累得夠嗆。
“要不……我試試跟車間主任說說，看能不能調整下班次？”王紅猶豫著開口，但自己也覺得希不大。紡織廠的工多，各有各的難，調班談何容易。
王剛突然舉起小手：“媽，我不上學了，我在家看妹妹！”
李秀蘭哭笑不得，輕輕拍了下他的腦袋：“瞎說！學必須上！你想跟你爸似的，一輩子當個大老？”
王超一直安靜地聽著，心裡也在快速盤算。他知道，在這個沒有專業託兒所、保姆行業也幾乎不存在的年代，雙職工家庭照顧嬰兒是個普遍難題。系統能提供資，卻變不出一個全天候的看護人來。
“爸，媽，姐，”王超開口，吸引了大家的注意力，“我有個想法，你們看行不行。”
“咱們這條巷子，還有附近，像咱家這樣兩口子都上班、家裡有小孩沒人看的，肯定不止一戶。靠鄰里偶爾幫忙，不是長久之計。”
王建國點點頭：“是這樣，老張家、前頭李工家，都為這個發愁。”
王超繼續道：“我在想，咱們能不能跟街道辦反映一下這個況？看看能不能由街道出面，組織一下，辦個臨時的、小範圍的兒寄託點？就在居委會那間空房子裡，找一兩個家裡負擔輕、有耐心、信得過的嬸子或者，統一照看這幾家的孩子。各家按況出點錢或者糧食，也算給幫忙照看的人一點補。”
這個想法有些超前，但並非異想天開。在提倡“婦能頂半邊天”、鼓勵參加生產建設的背景下，解決職工的後顧之憂，本就是各單位和基層組織需要考慮的問題。
李秀蘭眼睛一亮：“這……這能行嗎？街道辦能同意？”
王紅也覺得有點希：“要是真能辦起來，那就太好了！咱們出點錢也願意！”
王建國沉著，手指在桌上輕輕敲了敲：“超兒這個思路，倒是可以試試。這不是咱們一家的事，是好幾家職工的實際困難。以咱們廠和街道的關係，我去找街道主任談談，反映一下群眾的呼聲，或許能。”
他看向王超，眼神中帶著讚許：“你小子，腦子是活。不想著自己家，還能想到大家。”
王超笑了笑：“爸，我也是被出來的。再說，要是真能辦，對咱們廠穩定職工隊伍也有好。”
說幹就幹。當天下午，王建國就帶著幾位同樣有此困擾的職工（主要是鋼鐵廠和玻璃廠的），一起去了街道辦。他們詳細反映了雙職工家庭兒無人看管的實際困難，並提出了由街道牽頭組織互助托育點的初步設想。
街道辦主任起初也有些猶豫，覺得這事沒先例。但在王建國等人擺事實、講道理，強調這是關係到生產建設和職工安心的“大事”後，主任的態度鬆了。尤其是當王建國提到，玻璃廠副廠長王超家也面臨同樣問題，並且願意協助推時，主任更加重視起來。王超如今在縣裡也算是個有名有姓的年輕幹部，他的態度有一定分量。
經過幾次通和實地考察，街道辦最終採納了這個建議。決定利用居委會的一間閒置房間，開辦一個臨時的“職工兒互助照看點”，由街道出面聘請兩位口碑好、有育兒經驗的退休職工家屬擔任保育員，費用由托兒的家庭共同承擔，街道給予量補。
訊息傳開，附近幾條巷子的雙職工家庭都拍手稱快。雖然條件簡陋，但總算有了一個相對可靠的地方安置小的孩子。
幾天後，王瑤，這個王家最小的員，在全家人的護送下，為了這個簡陋卻充滿溫的街道托育點的第一批“學員”之一。李秀蘭和王紅上班時，把送過去；下班後，再去接回來。王剛和王玥放學早，有時也會跑去托育點，著窗戶看看妹妹。
看著小瑤瑤在托育點被照顧得很好，不再需要時刻依賴鄰居的臨時幫襯，王家人心裡的一塊大石頭終於落了地。王超看著母親和姐姐臉上重新出的輕鬆笑容，深自己這個提議的價值。解決一個家庭的難題，有時需要的不僅僅是一份善心，更是一個契合時代背景、能夠落地的智慧方案。
生活，就在這不斷出現問題和解決問題的迴圈中，穩步向前。
第二百二十一章完。
