秦坐在椅子上沉思了良久，手指無意識地在桌面上敲擊著。
今天發生的事不，他覺得有必要向老闆張子軒做個彙報。
畢竟涉及大規模出和人員置，雖然事解決了，但流程上不能缺。
“態度一定要端正！”他在心裡再次告誡自己，隨即站起，決定去老闆辦公室一趟。
然而，當他來到那間屬於辦公室時，卻只見到了老闆的助理錢顧白。
“秦部長，不好意思，老闆目前有要事在忙。”錢助理推了推眼鏡，聲音平穩。
“還在忙？”秦聞言有些詫異，他已經好幾天沒見到老闆的影子了，工廠就這麼大，能有什麼要事需要老闆連續忙上好幾天，連面都不？
一的不安在他心底浮現。
錢顧白接著說道：“關於外勤部今天的行和理結果，秦部長可以整理一份詳細的書面報告遞上來，我會確保第一時間呈給老闆過目。”
書面報告？
秦愣了一下，但面上不聲：“好，我知道了；我會盡快整理出來。”
秦離開後，鬼使神差地沒有直接回辦公室，而是拐去了資部。
發現資部的部長郭紅豔也不在，辦公室裡只有副部長陸佳和幾個不認識的人在核對清單。
他又快步走向食堂，直到在喧鬧的廚房區看到了張海正在指揮備餐，他才暗自鬆了一口氣。
老闆的親爹還在正常幹活，看來基地應該沒什麼大事發生。
他瞥見了李婉也在廚房一角，裡不由得低聲罵了句“晦氣”，趁那兩人沒注意到自己，趕轉溜了。
回到外勤部自己的辦公室，秦關上門，長長吐了口氣。
他從屜裡拿出紙筆，坐了下來，可著筆頭卻半天沒落下一個字。
報告該怎麼寫？像學生時代寫作文那樣？還是就事論事記流水賬？
這種事關部長級別彙報的東西，格式、語氣、重點，他毫無頭緒。
偏偏這事還不能隨便拉個人問，太丟份兒；末世之下網路全斷，連上個網找模板參考的可能都沒有。
他思索半晌，眉擰在了一起，各種想法在腦子裡轉來轉去，卻始終拿不定主意。
這事關他在老闆心中的印象和評價，由不得他不重視！
最後，他啪地一聲把筆拍在桌上，做出了決定；等老孫回來，把這活兒扔給他！
老孫是全程參與的，讓他來寫最合適，自己最後檢查把關一下再上去，這樣應該就萬無一失了。
思路清晰後，他開始考慮外勤部眼下更迫切的問題：人手。
不僅是能出外勤的人手短缺，連在工廠部理文書、協調務的留守人員也嚴重不足。
秘書的人選必須抓確定了，秦峰辦事倒是穩妥，就是子有點慢，磨磨蹭蹭。
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