本來下午秦不想出去的，但是為了讓蘇湄繼續幫忙帶孩子，只能出去又指揮著抓了一下午魔。
外勤部在付出幾十人傷的代價後，又收穫了十六魔的！
由於傍晚還需要派出車隊接回參與方救援的人員，所以外勤部比平日提前了一些收隊返回工廠。
當滿載著怪的車隊駛基地，老闆張子軒看到這碩的“戰果”時，臉上的笑容幾乎抑制不住，拍著秦的肩膀，連連誇讚：“好！幹得漂亮！秦，我就知道沒看錯你！外勤部在你手裡，果然能發揮出最大的作用！”
秦臉上堆起恰到好的謙遜笑容，謙虛地回應：“都是老闆您指揮有方，兄弟們才敢打敢拼。”
為了晚上能安心吃頓像樣的飯菜，秦沒有跟著去看陸景川解剖，而是先去了資訊部辦公室，從蘇湄那裡接回了小云。
他本來想旁敲側擊地問問蘇湄，帶著小云這一下午有沒有覺到什麼異常，但剛巧上尹蕊在向蘇湄彙報工作，他只好把到了邊的話又咽了回去。
抱著安靜得有些過分的小云回到自己的辦公室，秦將安頓在旁邊的沙發上，自己則坐回辦公桌後，默默盤算起來。
一天下來，總共清除了二十六隻魔，按照老闆定下的每隻一百積分的獎勵標準，就是兩千六百積分。
如果略平均到外勤部近五百號人頭上，每人能分到五點積分，相當於半天的基本工資了，看起來，算是一筆不錯的額外收。
但是這積分可不是簡單地平均分配。
還得據各個小組在實際戰鬥中的貢獻、承擔的風險來進行詳細核算，多勞多得，這樣才能激勵士氣。
他還計劃從獎勵積分中預留出一部分，建立外勤部部的卹基金，用於對戰鬥中傷殘或犧牲隊員的家屬進行額外補償，只是這個預留比例定多，他還在權衡。
此外，作為部長、大隊長、小隊長等等管理層，也要多拿一些。
這樣層層分配下來，最終能落到普通外勤隊員手裡的，估計每人也就兩到三個積分左右。
但秦並不氣餒，今天僅僅是集中抓捕魔的第一天，很多隊員之間的配合還不夠默契，戰也在索中。
而且，目前出現的二階魔數量還不算太多。
他相信，隨著隊員們經驗積累、配合練，以及未來逐漸增多的魔，這個收益數字肯定會逐步提高。
盤算了一會，他才滿意地點了點頭。
隨後，他的目轉向沙發上那個蜷著、眼神空的小小影，一無力再次湧上心頭...這孩子總是這樣安靜得不正常，讓他不知該如何是好。
思忖片刻，他站起，走過去輕輕抱起小云。
“走，小云，我們出去一趟。”他決定去醫療部找顧昕意醫生聊聊。
這位專業的心理醫生，或許有辦法能幫助小云開啟心扉；正好，他自己也有一些事想諮詢。
當初顧昕意對林煒的分析，可是讓秦大開眼界；所以即便兩人還不，但秦對於的專業素養還是極為佩服的。
顧昕意的辦公室在醫療部走廊的最深。
推開房門，是一個大約三十平米的空間，佈置得意外溫馨，暖的牆壁，舒適的座椅，桌上甚至還擺著一小盆綠植，與外面末世的環境格格不，給人一種難得的安寧。
“秦部長？真是稀客，大駕臨啊！”顧昕意抬起頭，看到抱著孩子的秦，臉上出些許驚訝，隨即微笑著站起，“有什麼能為你效勞的？”
