激勵制度的實施
在梅泰平原，霍夫曼上校的裝甲部隊中正在推行一套全新的激勵制度。每個坦克車組都會收到一份清晰的功績積分表：
· 摧毀一臺騎士機甲：50分
· 功掩護友軍撤退：30分
· 在戰鬥中修復損裝備：20分
· 累計作戰滿100小時：10分
當積分達到100分時，整個車組員都將獲得帝國公民份。這個制度立即在部隊中引發了強烈反響。
我們現在不是為了虛無的榮譽而戰，坦克車長伊萬在戰地日記中寫道，每一次準的擊，每一次功的機，都在為我們贏得實實在在的權益。
前線的轉變
這種以戰功換取公民權的制度，正在前線引發深刻的變化。在迪南渡口，士兵們不再被等待命令，而是主尋找戰機。
上等兵索菲亞所在的小隊發現了一個敵軍補給點。按照以往的做法，他們只需要報告座標等待炮兵理。但為了爭取功績，小隊主發起突襲，不僅摧毀了補給點，還俘虜了三名敵軍軍。
這次行為我們每人贏得了25個功績點，索菲亞興地計算著，再完三次這樣的任務，我們就能獲得公民份了！
特殊的快速通道
對於那些在關鍵時刻做出卓越貢獻計程車兵，帝國還設立了特殊的快速通道。在訥沙託森林，陳鋒校見證了一個人至深的故事。
醫療兵李在執行傷員後送任務時，所在的裝甲救護車遭到伏擊。在駕駛員陣亡、車輛起火的況下，李不僅功將五名重傷員轉移到安全地帶，還用繳獲的武擊退了敵軍的一個偵察小組。
按照戰時特別條例，我推薦李直接獲得公民份。陳鋒在報告中寫道，他的行為超越了職責要求，展現了帝國軍人應有的品質。
制度的雙刃劍
然而，這種功績制度也帶來了一些問題。有些部隊為了爭取功績而採取過於冒險的行，導致不必要的傷亡。在拉盧維耶爾，就有一個步兵班因為深敵後尋找戰機而全軍覆沒。
我們必須平衡勇氣與理智，德雷克中校在軍會議上強調，獲得公民份很重要，但活著這份榮耀更重要。
為此，帝國指揮部及時調整了相關規定，將完任務且生還作為獲得功績點的必要條件之一。
新公民的蛻變
那些過戰功獲得公民份計程車兵，確實能夠到明顯的變化。下士馬爾科在傷愈歸隊後，發現自己配發的新型磁軌步槍威力提升了30%，防護服的防能也大幅增強。
這不僅僅是裝備的提升，馬爾科在給家人的信中寫道，更重要的是，我們終於被這個帝國真正接納了。
在梅泰平原，首批獲得公民份的坦克車組已經換裝了新型的角鬥士改重型坦克。這些坦克不僅火力更強，還配備了先進的觀測裝置和防護系統。
現在我們可以和那些鐵罐頭正面較量了！車長伊萬興地測試著新坦克的火控系統。
信念的傳播
隨著越來越多計程車兵過戰功獲得公民份，一種新的信念在前線部隊中傳播開來：在這個帝國，出並不重要，重要的是你的行和貢獻。
我來自一個偏遠的農業星球，上等兵索菲亞對戰友們說，但現在，我和那些核心世界計程車兵著同樣的待遇。這就是帝國的偉大之。
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