在“理解的果實”自後，被棄的殺人魔不知為何突破了收容，X姑且推測是這個考驗的特殊能力。
況急，X用TT2協議暫停時間思考對策。
此時這個殺人魔終於出了真面目，原來之前X所見不是幻覺，這個殺人魔的頭真的變了鐵塊。
不過從之前的工作來看，被棄的殺人魔造的是紅傷害。報部的心輝雖然藍條空了很多，但條基本是滿的。
所以，X打算先讓心輝扛著殺人魔，等待控制部三人前來支援。
然後，時間重新流。
心輝功和殺人魔對上了眼，心輝用懺悔狠狠地攻擊殺人魔，造了未知的傷害。
殺人魔的攻擊方式也很...象，就是拿變鐵塊的頭去砸，看上去用力的。但是吧...
好像這鐵塊就是普通的鐵塊而已，在腦葉公司研發的E.G.O面前本不夠看的。殺人魔全力一擊也只能對心輝造2、3點紅傷害...
之後控制部的大部隊趕到了，四個人同時對殺人魔展開攻擊。期間心輝量不夠了就回到休息室，讓晨黎去扛。
很快殺人魔就倒在了地上，最後回到了收容單元。
被棄的殺人魔，鎮功。
“不是，就這？”X有些不敢相信，這殺人魔也太丟人了吧？
“不，或許是我太強了呢？”X想道。正常的主管怎麼可能在第六天就擁有足足三名Ⅳ級員工呢？
之後，這一天就沒有什麼事了，考驗已經度過，剩下的熔燬也都不是問題。
X決定再加會班，此時他大概已經忘記第一天自己說過的話了。
反正工作的不是他，而且，員工不加班，自己的小命就不保啊...
在員工的歡聲笑語中，DAY6的工作結束了。今天X重點加強了對心輝的培養，他常常去控制部串門。並且，只要心輝去控制部，X就會把晨黎安排到報部去，這兩人絕對不能再次到。
於是，目前的所有員工都了全屬Ⅳ級的英員工。
DAY6，評價：S
報部的任務也完了，可以選擇報部的部門科技。
【G.O視覺化：將異想和員工的生構資料視覺化。】
【損傷規格化：將異想和員工造的傷害視覺化。】
【異想應對手冊：詳細的異想應對手冊能夠減異想對文職造的恐懼傷害。】
其實剛剛鎮考驗和殺人魔的時候X就覺怪怪的，員工和異想都不顯示條，也沒有傷害數字，他還想著以後難道都要這樣嗎，原來這也是部門的科技啊...
X先選擇了第一個科技，讓員工顯示條藍條，這樣他就可以不要每次都開啟詳細的員工面板了。
然後，殺人魔的E.G.O剛剛也是研發出來了。一把錘子，同樣是T級紅傷害的武，他的傷害數值是小喙的五倍還多。
X覺得這也太離譜了，聯想到剛剛殺人魔的丟人表現，X對這把錘子不抱太大期。
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